PROFIL ADWOKAT IWO KLISZ

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• madziorka291

  Pytanie zadane: 2014-01-10 11:26 przez madziorka291

  Czy pracodawca musi podpisać ze mną nową umowę, jeśli poprzednia skończyła się, gdy byłam w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADWOKAT IWO KLISZ:

  Mam wątpliwości, czy Pani napewno ma domagać się przywrócenia do pracy, czy raczej żądać dopuszczenia do pracy, bo umowa przedłuża się do dnia porodu z mocy prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• trycze

  Pytanie zadane: 2014-01-10 11:45 przez trycze

  Druga umowa na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADWOKAT IWO KLISZ:

  Wg orzecznictwa Sądu Najwyższego w tej sytuacji miesiąc liczy się jako 28 dni, czyli 4 tygodnie. Musi być Pani zatem w 12 tygodniu, żeby umowa uległa przedłużeniu [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ZofiaZ

  Pytanie zadane: 2014-01-11 17:08 przez ZofiaZ

  Czy można sprzedać firmie windykacyjnej dług bez powiadomienia o tym dłużnika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADWOKAT IWO KLISZ:

  Tak. Warunkiem skuteczne cesji nie jest poinformowanie o tym dłużnika. Fakt braku informacji o sprzedaży długu można wykorzystać tylko wówczas, gdy dłużnik spłacił wierzytelność na rzecz pierwotnego wierzyciela nie wiedząc o tym, że dług został sprzedany. W takiej sytuacji brak informacji o sprzedaż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• agnesss

  Pytanie zadane: 2014-01-11 13:06 przez agnesss

  Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADWOKAT IWO KLISZ:

  Staż w PUP wlicza się to do stażu urlopowego. Pani urlop będzie do dnia 13 marca 2014 roku wynosił 20 dni, a po tym dniu 26. Jeśli do 13 marca wykorzysta Pani te 20 dni, to od 14 ma Pani prawo do urlopu uzupełniającego.
  Sposób oblicznia dni urlopu, który Pani wskazuje dotyczy tylko pierwszego roku p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• femi_1

  Pytanie zadane: 2014-01-07 19:45 przez femi_1

  Czy pracodawca może nie wypłacić odprawy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADWOKAT IWO KLISZ:

  Przed wniesieniem sprawy do sądu pracy proponuję wysłać pracodawcy wezwanie do zapłaty zawierające odwołanie od odpowiednich przepisów prawa [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3