2015-11-02 13:55 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,czy pracownica wracająca do pracy (pełen etat) w roku 2015 po urlopie macierzyńskim powinna dostać aneks do umowy wyrównujący stawkę pensji do najniższej krajowej (najniższa krajowa zwiększyła się w czasie trwania urlopu macierzyńskiego)? Jest jakaś podstawa prawna? Jaka?Pozdrawiam
1 odpowiedź
2014-01-06 21:25 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Witam!
Proszę o odpowiedź czy możliwy jest zwrot niepotrzebnie płaconej składki na Fundusz Pracy i jak o taki ewentualny zwrot się ubiegać. Jednoosobowa działalność gospodarcza prowadzona jest od marca 2013 roku (preferencyjny ZUS) i od początku odprowadzane były składki na Fundusz Pracy Dodatkowo w...
1 odpowiedź
2014-01-02 15:49 kategoria: Prawo pracy
Witam!
Proszę o pilną odpowiedź w sprawie problemu, jaki wyniknął w związku z moim powrotem do pracy po urlopie wychowawczym, który zakończył się 31.12.2013 r. Nadmieniam, że jestem obecnie w drugiej ciąży. W związku z informacją (niestety błędną), jaką posiadałam byłam pewna, że powinnam przepracow...
10 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów