PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
2013-12-05 14:28 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
W grudniu 2013 kończy się umowa na czas określony. Czy ona nie musi być przedłużona, jeśli pracodawca wyraził pisemną zgodę na urlop macierzyński i rodzicielski trwający do czerwca 2014 r.?
1 odpowiedź