PROFIL EWA_88

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• 2015-10-02 19:43 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Wykorzystany urlop na żądanie pracownika tymczasowego

  Pracownik dostarczył świadectwo pracy z agencji pracy tymczasowej, w którym zawarta jest informacja o wykorzystaniu w danym roku kalendarzowym dnia urlopu na żądanie. Czy na podstawie zawartej umowy o pracę z obecnym pracodawcą, pracownik będzie miał do wykorzystania 3 dni urlopu na podstawie art. 1...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-05-23 11:57 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Urlop rodzicielski a umowa zlecenie - badania

  Dzień dobry, pracownik przebywający obecnie na urlopie rodzicielskim podejmuje pracę (u tego samego pracodawcy) na podstawie umowy zlecenie w wymiarze 1/2 etatu. Urlop macierzyński/rodzicielski poprzedzony był zwolnieniem lekarskim powyżej 30 dni, w trakcie urlopu rodzicielskiego upłynął także term...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-10-20 11:16 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Badanie okresowe a delegacja za granicę

  Dzien dobry,
  pracownik przebywa obecnie na delegacji za granicą - wraca na poczatku 2014 roku, natomiast w listopadzie br. kończy mu się ważność badania okresowego.
  Co pracodawca powinien zrobić w takiej sytuacji? Czy badania mają się odbyć dopiero po powrocie pracownika?

  POKAŻ

  1 odpowiedź