PROFIL KWIAT

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2013-10-11 13:17 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Wypowiedzenie po upływie 182 dni chorobowego

  Proszę o informację, co należy zrobić w przypadku, gdy pracownikowi kończy się okres 182 dni L4 do 13.10.2013 r., dostarczył L4 do 14.10.2013 r., nie oddał druku osobiście, nie zaznaczył czy będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak rozwiązać z nim umowę o pracę? Nadmieniam, iż ma do wykorzystania...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi