2015-04-16 22:06 kategoria: Prawo pracy
Witam,mój pracodawca zmusza mnie do nadgodzin. Czy jest jakieś prawo z limitem nadgodzin i czy mogę po prostu powiedzieć NIE BĘDĘ ROBIŁ NADGODZIN, WYKORZYSTAŁEM SWÓJ LIMIT?Zdarza się, że pracuję 50 nadgodzin w miesiącu. Co miesiąc są nadgodziny. Jak to wygląda ze strony prawnej?
3 odpowiedzi
2015-02-17 15:23 kategoria: Pozostałe: Praca
Witam,w jakiej formie mogę okazać portfolio do CV? Czy do CV mam dodać zdjęcia, czy lepiej w linku? Jeśli tak, to na jakiej stronie? Z góry dziękuję i pozdrawiam.
1 odpowiedź
2015-02-04 10:35 kategoria: CV / LM / Rozmowa kwalifikacyjna
Witam,staram się o nową pracę jako kucharz, chcę do CV dołączyć portfolio, a właściwie zdjęcia popisowych dań. W jakiej formie mogę wysłać je formą elektroniczną - razem z CV, czy lepiej na rozmowie kwalifikacyjnej pokazać ładnie wydrukowane? Jak będzie najlepiej?
1 odpowiedź
2015-02-04 10:33 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, jak w tytule mój pracodawca nie podnosi na umowie wynagrodzenia mimo, że minimalna średnia krajowa wzrosła 1750 zł. Na umowie mam 1600 zł. Tłumaczy się, że mam większy dodatek wyrównawczy, czy tak można?Pracodawca łamie chyba w ten sposób prawo, więc czy w tej sytuacji moge dać wypowiedzenie ...
2 odpowiedzi
2015-01-12 14:06 kategoria: Prawo pracy
Witam, pracuję w hotelu. Czuję się ciągle zmuszany do pracy w nadgodzinach przez pracodawcę i innych pracowników, w tygodniu bardzo często pracuję więcej niż 50 godzin a w ciągu miesiąca nawet 320 godzin.Wiadomo mi, że liczba nadgodzin w ciągu roku nie może przekroczyć 150, a w ciągu tygodnia 48, j...
4 odpowiedzi
2014-11-13 17:30 kategoria: Prawo pracy
Witam, na samym początku podkreślam, że pracuję w gastronomi. Ostatnio słyszałem, że w gastronomi jest zupełnie inne prawo pracy, z kodeksu pracy wyczytałem, że pracodawca ma prawo zmusić do maksymalnie 150 nadgodzin w ciągu roku, jednak czytając dalej kodeks pracy można się doczytać, że pracodawca ...
1 odpowiedź
2014-10-16 18:31 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,pracuję w gastronomii. Przed końcem września pracodawca wypisał mi zaległy urlop około 110 godzin żeby nie płacić kary, jednak na urlop nie mogę iść pracodawca powiedział, że odbiorę go w innym terminie.Mam dość pracy w tym zakładzie, jestem zmuszany do ciągłych nadgodzin (bywa po 300 godzin m...
1 odpowiedź
2014-07-13 16:14 kategoria: Pozostałe: Praca
Witam,
pracuję w gastronomii. Pracodawca i wyżej postawieni pracownicy zmuszają mnie do pracy po 300 godzin miesięcznie.
Kiedy chcę się spytać przełożonego czy mogę zrobić sobie przerwę w pracy, to on stwierdza, że jestem pracownikiem i że przerwa mnie nie obowiązuje.
Pytanie moje brzmi czy obowiązu...
1 odpowiedź
2013-09-19 19:22 kategoria: Prawo pracy
Witam,
pracuję w gastronomi, mam umowę o pracę na pełny etat, ostatnio jestem zmuszany przez pracodawcę i niektórych pracowników do pracowania codziennie 12 godzin z czego miesięcznie wychodzi ponad 310 godzin, jestem zmuszany tez do pracy w dni wolne, jeśli nie zgadzam się na taki tryb pracy to pra...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów