PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2016-02-28 12:49 kategoria: Rozliczenia z ZUS

  Oskładkowanie benefitów - zapis w regulaminie pracy

  Drodzy, czy znancie podstawę prawną zwalniającą z obowiązku odprowadzania składek ZUS od benefitów za czas niezdolności do pracy? Czy wprowadzanie do regulaminu pracy zapisu jn. jest wstarczające? Ponadto, pracodawca wprowadza rozdz. X, dotyczący odprowadzania składek ZUS od benefitów traktowanych j...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2015-10-29 11:18 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Odbiór dnia wolnego – praca na niepełny etat

  Pracownik pracuje 12 godzin w tygodniu: 8 we wtorek i 4 w środę.
  Ile godzin mu przysługuje za odbiór dna wolnego za 26.12.2015? Czy proporcjonalnie, tj. 2,5h? W firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy.

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2015-01-07 15:26 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Zwolnienie ze świadczenia pracy a nieobecność usprawiedliwiona płatna

  Pracownik ma podpisaną umowę od dnia 12.01, ale badania wstępne wykona dopiero 13.01 i wtedy też zacznie świadczyć pracę.Czy za 12.01 należy dać mu nieobecność usprawiedliwioną płatną, czy zwolnienie ze świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia? Czy wystarczy o tym poinformować pracownika ustnie, ...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2014-12-07 11:47 kategoria: Prawo pracy

  Rozliczanie czasu - system równoważny

  Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym:- Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%?- Jeśli pracownik ma zaplanowane np. 4...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2014-09-01 12:56 kategoria: Pozostałe: Firma

  Ochrona danych osobowych - przekazywanie informacji do GIODO

  Ustawa o ochronie danych osobowych nakłada na administratora danych obowiązek zgłoszenia rejestru do GIODO. Jak to rozumieć? Jeśli tworzę nowy podmiot gospodarczy i zatrudniam personel, to informuję o tym GIODO? Co dokładnie powinno znaleźć się w informacji przesłanej do Generalnego Inspektora?
  Dzi...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2014-07-03 19:32 kategoria: Prawo cywilne

  Jak wyegzekwować postanowienia wyroku sądu?

  Proszę o pomoc w wyegzekwowaniu postanowień sądu w sprawie rozwodowej:Sąd orzekł kwotę alimentów (całkowicie powinny być konsumowane przez dzieci).
  Osoba, której sąd przydzielił opiekę nad dziećmi, wynajęła mieszkanie i przebywa tam z niepracującym "gachem", zaś dzieci podrzuciła rodzicom. Utrzymują...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi