PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• AgataKelly

  Pytanie zadane: 2014-09-15 11:49 przez AgataKelly

  Kiedy mija prawo do urlopu wychowawczego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Wymar etatu nie ma nic do urlopu wychowawczego. Jeśli między zmianami dot. wymiaru czasu pracy nie było przerwy (tj.nie korzystała Pani z urlopu wych.), może Pani zawnioskować o urlop wychowawczy w dowolnym momencie, póki dziecko nie ukończy 5r.ż. Z tego co Pani napisała, wykorzystała Pani jedną cz.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• morelka20

  Pytanie zadane: 2014-09-15 10:06 przez morelka20

  Chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę a mój pracodawca jest na urlopie. Jak to zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Proszę przesłać wypowiedzenie listem poleconym za zwrotką; data odbioru (na zwrotce) będzie datą, od której zacznie liczyc sie okres wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• anowi8686

  Pytanie zadane: 2014-09-15 09:29 przez anowi8686

  Urlop ojcowski. Kto wypłaca wynagrodzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Mąż powinien złożyć u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego oraz odpis aktu urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Ssyyllkkaa

  Pytanie zadane: 2014-09-12 18:39 przez Ssyyllkkaa

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę a chorobowe L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Nie; zasada jest taka - wypowiedzenia nie można wreczyć podczas choroby, a chorobowe nie cofa wypowiedzenia, jeśli to zostało wręczone zgodnie z procedurą. Czasem pracownicy kombinują i biorą zwolnienie z datą wstecz (może być wystawione do 3 dni wstecz), ale jeśli pracodawca ma dowód, że pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ssyyllkkaa

  Pytanie zadane: 2014-09-11 18:52 przez Ssyyllkkaa

  Kończąca się krótka umowa o pracę a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Ochrona przed wypowiedzeniem obejmuje ciężarną od początku ciąży, natomiast od 3 m-ca ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dn, porodu, gdyby ta rozwiązala się w czasie ciązy. Pani umowa, 4-miesięczna - nie może zostać wypowiedziana; może zostać rozwiązana jedynie za porozumieniem stron.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Paulina Wrona

  Pytanie zadane: 2014-09-11 10:47 przez Paulina Wrona

  Przedłużenie umowy o pracę po rocznym urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Proszę złożyć podanie o obniżenie wymiaru czasu pracy (np. do 7/8) w terminie 14 przed planowanym powrotem do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• JSK

  Pytanie zadane: 2014-09-11 08:22 przez JSK

  Urlop wypoczynkowy po rocznym urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli za 2013r wykorzystala Pani urlop, to przysługuje za rok bieżący - 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• martynaw85

  Pytanie zadane: 2014-09-10 09:29 przez martynaw85

  Zwolnienie z pracy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jaką miała Pani umowę? O swiadczeniu pracy tymczasowej? Jeśli tak, to umowa nie musi być przedłużana, a szefowa mogła chcieć tylko Panią uspokoić. A może zaszła pomyłka - warto zadzwonić, zapytać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• inez1985

  Pytanie zadane: 2014-09-09 14:39 przez inez1985

  Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli ma Pani umowę na zastepstwo za pracownika nieobecnego na czas usprawiedliwionej przez niego nieobecności, to jako usprawiedliwoną nieobceność liczy sie zarówno choroba, urlop macierzynski jak i wypoczynkowy.Proszę sprawdzić, jaki jest zapis w umowie.Może Pani też zawnioskować u pracodawcy o zm... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 12maria21

  Pytanie zadane: 2014-09-09 12:11 przez 12maria21

  Świadectwo pracy a wypowiedzenie umowy. Czy podany artykuł jest prawidłowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli tak jak Pani napisała, umowe rozwiązano za wypowiedzeniem, to podany art. jest własciwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6 ... 30