PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• yoyo

  Pytanie zadane: 2013-08-22 09:46 przez yoyo

  Zwolnienie lekarskie a możliwość wypowiedzenia umowy przez pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Pracownik może wypowiedzieć umowę w trakcie zwolnienia lekarskiego; odwrotna sytuacja - wypowiedzenie przez pracodawcę- nie może mieć miejsca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• zabaP

  Pytanie zadane: 2013-08-22 10:37 przez zabaP

  Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na zastępstwo przez pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Okres wyp. w przypadku umowy na zastęstwo wynosi 3 dni robocze, zatem żeby było skuteczne na dzień 01.10.2013, musi zostać złożone w dn. 25.09.2013. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mariam56

  Pytanie zadane: 2013-08-20 20:03 przez mariam56

  Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Kodeks pracy chroni osoby w wieku przedemerytalnym tylko przed zwolnieniem, ale nie przed zmianą warunków pracy, nawet jeśli te dla pracownika są niekorzystne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Katka

  Pytanie zadane: 2013-06-14 22:41 przez Katka

  Umowa na czas określony przez 68 miesięcy. Czy to zgodne z prawem?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Prawo nie ogranicza długości trwania umowy o pracę na czas określony. W praktyce oznacza to, że umowy mogą być zawierane na kilka, a nawet kilkanaście lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• alessa

  Pytanie zadane: 2013-06-19 23:40 przez alessa

  Dwie osoby na jednym stanowisku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli wykorzystałaś całość urlopu naleznego proporcjonalnie do czasu przepracowanego u dotychczasowego pracodawcy, nie należy Ci się ekwiwalent. Pozostałą część urlopu, który przypada na ten rok, powinnaś wykorzystać u kolejnego pracodawcy. Jeśli jednak nie wykorzystałaś całości urlopu należnego u d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ART76

  Pytanie zadane: 2013-06-18 21:00 przez ART76

  Świadectwo pracy. Ile się czeka na jego wydanie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Proszę pierw upewnić się, czy świadectwo faktycznie nie zostało wystawione - być może zostało wysłane pocztą i zostało zagubione. Jeśli wykluczysz taką ewentualność, niezwłocznie złóż pozew we właściwym sądzie rejonowym, wykazując okres oczekiwania na świadectwo. Na podst. art. 99 KP możesz starać s... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anecia876

  Pytanie zadane: 2013-08-07 12:08 przez anecia876

  Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, aby iść na L4, a ZUS nie będzie się czepiał?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Możesz zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy, uprzednio informując pracodawcę (art. 186 KP). W przypadku złego samopoczucia, możesz skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. ZUS nie ma prawa a priori zakwestionować zwolnienia lekarskiego. Dopiero wezwania na komisję lekarską i ocena fakty... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 29 30