ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-07-24 20:32 przez anowi8686
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:
Umowa będzie zatem obowiązywać do dnia porodu. Potem przejdzie Pani na zasiłek macierzyński (urlop przysługuje tylko osobom pozostającym w stosunku pracy) w wymiarze 20 tyg+6 tyg urlopu dodatkowego. Ma Pani też prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (kolejne 26 tyg.). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-23 16:14 przez Jack123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:
Za bezrobotnego może zostać uznana osoba gotowa świadczyć pracę, a więc nie przebywająca na świadczeniu reh. Wysokość zasiłku dla bezrobotnego wynosi 823 zł brutto (zas. podstawowy) przez pierwsze 3 m-ce; przez kolejne m-ce 646 zł brutto. Zasiłek może być przyznany na 6 m-cy (najczęściej) lub przy s... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-28 13:48 przez ivan112
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:
Będzie Pani przysługiwał zasiłek, jednak dopiero po 90 dniach wyczekiwania od dnia zarejestrowania się w urzędzie. Radziłabym dopytać, o jaką karę chodzi, bo być może pracodawca zwyczajnie blefuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-25 20:33 przez Barbara396
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:
ZUS wypłaci dalszy zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-12 10:21 przez wiedzmawoodoo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:
Z tego, co dowiedziałam się z PUP, osoba pobierająca rentę socjalną, nie może nawet zarejestrować się w PUP. Może Pani poszukać pomocy w MOPS i starać się o zasiłek rodzinny oraz dodatku dla samotnej matki. Istnieją też specjalne ośrodki niosące pomoc samotnym matkom. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-22 14:19 przez gluko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:
Zwolnienie anuluje urlop; za zwolnienie lekarskie przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a jeśli choroba będzie trwać po ustaniu stosunku pracy, obowiązek wypłaty przejmie ZUS. Za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent (powinien zostać wypłacony w dniu rozwiązania umowy). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia