PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• MMWW

  Pytanie zadane: 2013-12-20 20:35 przez MMWW

  Przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4. Jaka data wystawienia i złożenia zwolnienia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, proszę zostawić zwolnienie i zadbać, by nie dopuszczono Pani do pracy.
    [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zabaP

  Pytanie zadane: 2013-08-22 10:37 przez zabaP

  Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na zastępstwo przez pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Okres wyp. w przypadku umowy na zastęstwo wynosi 3 dni robocze, zatem żeby było skuteczne na dzień 01.10.2013, musi zostać złożone w dn. 25.09.2013. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kwiatek2310

  Pytanie zadane: 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

  Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Niestety, pracodawca ma prawo odmówić urlopu, zawsze może wymówić się tym, że chce, aby Pan zakończył bieżące projekty. A nie strzyka Pana coś w plecach, coby na zwolnienie pójść? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• magdusia_1ia

  Pytanie zadane: 2014-01-09 12:01 przez magdusia_1ia

  Na jaki okres mogę otrzymać świadczenie rehabilitacyjne?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, świadczenie może zostać przedłużone, ale to zależy od lekarza-orzecznika. Proszę złożyć do ZUS wniosek na miesiąc przed zakończeniem świadczenia rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zdrowie

• marco305

  Pytanie zadane: 2013-12-12 10:30 przez marco305

  Urlop ojcowski w 2014 roku. Ile trwa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 2 tyg. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Martaa

  Pytanie zadane: 2014-11-13 12:07 przez Martaa

  Urlop wypoczynkowy a prace interwencyjne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Za dyplom dolicza się 8 lat;) Zatem wystarczy po uyzskaniu wyższego przepracować płęne 2 lata, by nabyć prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• dorisbejbi

  Pytanie zadane: 2014-09-05 20:39 przez dorisbejbi

  Urlop macierzyński, L4 a przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli zajdzie Pani w ciążę, a umowa rozwiązałaby się przed narodzinami dziecka, wówczas umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Jesli stosunek pracy rozwiąże się, gdy bedzie Pani na macierzyńskim/rodzicielskim, pracodawca nie musi przedłużać umowy, ale też nie oznacza to, że tego nie zrobi. Jak P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• justynka264

  Pytanie zadane: 2014-09-01 14:06 przez justynka264

  Wcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może odmówić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  To zależy jak Pani sformułowała wniosek:
  pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy, jeśli złożył stosowny wniosek min. 30 dni przed planowanym powrotem do pracy;
  w innym terminie - za zgodą pracodawcy (art.186.6. par 1 i 2 k.p.).
  Może zatem Pani złożyc podanie zachowując limit 30 dni i ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Moniali1

  Pytanie zadane: 2014-09-01 10:43 przez Moniali1

  Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę, gdy mąż był na zwolnieniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Czy mąż dostał wcześniej informację/notatkę słuzbową związaną z ewentualnym przewinieniem pracowniczym? Jeśli nie, trudno bedzie ustalić podstawę działania pracodawcy. Jeżeli mąż przebywa na zwolnieniu, nie miał za bardzo nawet okazji coś wywinąć, za co mógłby zostać zwolniony. Być może któreś ze zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anowi8686

  Pytanie zadane: 2014-07-24 20:32 przez anowi8686

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy mam prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Umowa będzie zatem obowiązywać do dnia porodu. Potem przejdzie Pani na zasiłek macierzyński (urlop przysługuje tylko osobom pozostającym w stosunku pracy) w wymiarze 20 tyg+6 tyg urlopu dodatkowego. Ma Pani też prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (kolejne 26 tyg.). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 15