PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ola.ola

  Pytanie zadane: 2013-12-26 20:27 przez ola.ola

  Zasiłek rehabilitacyjny a wypowiedzenie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli nadal będzie trwał stosunek pracy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• asia1235

  Pytanie zadane: 2013-12-20 13:04 przez asia1235

  Do kiedy mąż może wykorzystać dwa dni wolnego na dziecko?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, w myśl paragrafu 188KP przysługuje 2 dni opieki na dziecko poniżej 14 r.ż. Możecie Państwo podzielić się 1:1 lub jedno z Was może wykorzystać 2 dni. Jeśli tego nie zrobicie, opieka przepadnie. Nie wkorzystane dni nie przechodzą na kolejny rok. W nowym roku ponownie nabieracie prawo do 2 dni opi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• mania2

  Pytanie zadane: 2013-12-19 11:14 przez mania2

  Aneks a przedłużenie umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Można, choć nie jest to prawidłowe (powinna być zawarta kolejna umowa). Pracodawcy czasem stosują aneks, uważając, że w ten sposób odroczą konieczność podpisania trzeciej z kolei umowy (na czas nieokreślony). Jest to niezgodne z prawem i w takim jednak wypadku aneks równoznaczny jest z umową. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• madziara2001-88

  Pytanie zadane: 2013-12-11 10:22 przez madziara2001-88

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Obowiązuje 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Zakładając, że wypowiedzenia zostanie przedłożone w tym tygodniu, umowa rozwiąże się w dn. 31.01.2014. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• G

  Pytanie zadane: 2013-12-09 18:26 przez G

  Czy mogę złożyć jeszcze jeden wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Po nowelizacji kodeksu pracy, uprawniony pracownik może podzielić urlop wychowawczy na 5 części. Zgodnie z przepisami przejściowymi, ma Pani prawo do piątej części. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• myszka55

  Pytanie zadane: 2013-12-06 09:57 przez myszka55

  Czy można pracować na umowę o dzieło lub zlecenie na urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, można podjąć pracę, pod warunkiem, iż nie będzie to kolidować ze osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy wymaganego do uzyskania prawa do zasiłku. Jeśli jednak po zakończonym urlopie wychowawczym, będzie Pani kontynuować pracę-zlecenie lub dzieło... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• j.m

  Pytanie zadane: 2013-11-29 23:22 przez j.m

  Czy można nie podpisać świadectwa pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Świadectwo zostanie wystawione do 7 dni po zakończonym stosunku pracy, zatem otrzyma je Pani dopiero w styczniu (lub 31.12.2013 jeśli pracodawca się'uwinie'). Zostało relatywnie mało czasu, by pracodawca przygotował ewentualny aneks ze zmianą stanowiska, ale jeśli się zogodzi i podpiszecie dokument,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• monia.b.sz

  Pytanie zadane: 2013-11-28 17:48 przez monia.b.sz

  Zmiana stanowiska pracy bez aneksu, mobbing, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Niemniej uważam, że PIP powinien zostać powiadomiony, Inspekcja przecież zadecyduje, czy kierować sprawę dalej. Nie można zastraszać pracowników i pozwalać na to, żeby firmy trzęsące całą okolicą (choćby z braku alternatywnych pracodawców) mogli sobie pozwalać na rzeczy jw. Być może i tym razem PIP ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• monia.b.sz

  Pytanie zadane: 2013-11-28 17:48 przez monia.b.sz

  Zmiana stanowiska pracy bez aneksu, mobbing, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Pani Moniko, już sama kwestia zamontowania podsłuchu nadaje się do interwencji PIP. Tak jak Pani sama wspomina, mobbing cięzko udowodnić, niestety potrzeba świadków. Kwestia grafiku też nie jest mocnym argumentem. Proponuję pierw porozmawiać z przełożonym wyższego stopnia, nawet jeśli nic nie zaradz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• lol1970

  Pytanie zadane: 2013-11-22 11:52 przez lol1970

  Czy można pracować na pół etatu lub umowę zlecenie i być zarejestrowanym w urzędzie pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Nie, każda umowa obliguje bezrobotnego do zgłoszenia tego faktu do urzędu pracy w terminie 7 dni od podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• 

  Strony: 1 ... 13 14 15