PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• mariam56

  Pytanie zadane: 2013-08-20 20:03 przez mariam56

  Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Kodeks pracy chroni osoby w wieku przedemerytalnym tylko przed zwolnieniem, ale nie przed zmianą warunków pracy, nawet jeśli te dla pracownika są niekorzystne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• enata

  Pytanie zadane: 2014-01-25 08:12 przez enata

  Czy romans to naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  ... ale jeśli historia romantyczna nie jest na rękę decydentom, znajdą pretekst, by się pozbyć lub przywołać do 'porządku' zakochanych.
  Generalnie miejsce pracy nie sprzyja tego typu incydentom, a jeśli już się zdarzą, lepiej tak się kryć, by nikt poza dwojgiem zainteresowanych się nie dowiedział [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• MMWW

  Pytanie zadane: 2013-12-20 20:35 przez MMWW

  Przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4. Jaka data wystawienia i złożenia zwolnienia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli jest Pani w ciąży, to zasiłek jest płatny 100%. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić Pani wniosek i przywrócić Panią do pracy na dotychczasowym bądź równorzędnym stanowisku (art.186 par. 4 KP). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy