PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• inez1985

  Pytanie zadane: 2014-10-07 15:52 przez inez1985

  Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Czy Pani umowa zawiera informacje, że zastępuje Pani pracownicę na czas jej 'usprawiedliwionej nieobecności'? Jeśli tak, to Pani umowa powinna się rozwiązać dzień przed faktycznym powrotem zastepowanej do pracy, czyli gdy wykorzysta ona urlop. Proszę ew. porozmawiać z pracodawcą - powinno mu być wsz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• iskierka22

  Pytanie zadane: 2014-09-22 19:41 przez iskierka22

  Urlop macierzyński, likwidacja stanowiska a urlop wypoczynkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Ma Pani prawo zawnioskować o urlop wypoczynkowy w innym terminie, jednak to od pracodawcy zależy, czy udzieli urlopu w terminie, który Pani odpowiada. Biorąc pod uwagę opisaną sytuację, wątpię, żeby pracodawca zmienił zamiary i wręczył wypowiedzenie po urlopie wypoczynkowym. Zaległy urlop pracownicy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• janek171

  Pytanie zadane: 2014-09-20 10:36 przez janek171

  Czy jeśli nie pracowałem, to moja umowa jest ważna i otrzymam świadectwo pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Po rozwiązaniu każdej umowy o pracę, pracodawca powinien wydac swiadectwo pracy, niezależnie, czy pracownik świadczył pracę, czy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• asta

  Pytanie zadane: 2014-09-18 20:49 przez asta

  Urlop bezpłatny a koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Coś dziwnego się zadziało - kto udzielił urlopu na okres dłuższy niż trwa umowa?;) urlop (każdy rodzaj) przysługuje tylko osobm zatrudnionym (w oparciu o umowę o pracę).  W sytuacji opisanej powyżej, jeśli chcecie zatrzymać pracownika w stosunku pracy, powinien on mieć przedłużoną umowę - raczej pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ja100

  Pytanie zadane: 2014-09-17 13:43 przez ja100

  Zmiana stanowiska pracy a umowa na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli umowa nie została wypowiedziana/rozwiązana, to jest ważna. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• anowi8686

  Pytanie zadane: 2014-09-15 09:29 przez anowi8686

  Urlop ojcowski. Kto wypłaca wynagrodzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Za okres urlopu ojcowskiego zapłaci ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• czarnulka

  Pytanie zadane: 2014-09-15 12:07 przez czarnulka

  Ciąża a okres próbny. Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, będzie mógł rozwiązać umowę (por. art. 177 par. 3 k.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• AgataKelly

  Pytanie zadane: 2014-09-15 11:49 przez AgataKelly

  Kiedy mija prawo do urlopu wychowawczego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Wymar etatu nie ma nic do urlopu wychowawczego. Jeśli między zmianami dot. wymiaru czasu pracy nie było przerwy (tj.nie korzystała Pani z urlopu wych.), może Pani zawnioskować o urlop wychowawczy w dowolnym momencie, póki dziecko nie ukończy 5r.ż. Z tego co Pani napisała, wykorzystała Pani jedną cz.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• morelka20

  Pytanie zadane: 2014-09-15 10:06 przez morelka20

  Chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę a mój pracodawca jest na urlopie. Jak to zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Proszę przesłać wypowiedzenie listem poleconym za zwrotką; data odbioru (na zwrotce) będzie datą, od której zacznie liczyc sie okres wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• anowi8686

  Pytanie zadane: 2014-09-15 09:29 przez anowi8686

  Urlop ojcowski. Kto wypłaca wynagrodzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Mąż powinien złożyć u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego oraz odpis aktu urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 20 ... 25