PROFIL KAROLINA.MACIAG

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Torn1916

  Pytanie zadane: 2015-01-08 11:16 przez Torn1916

  Obliczenie wymiaru urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, w tej sytuacji przysługuje 20 dni. Urlop w wymiarze 26 dni bedzie przysługiwał po 2 latach od ukończenia studiów. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• kamiku1987

  Pytanie zadane: 2015-01-07 13:31 przez kamiku1987

  Umowa na czas określony w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Pracodawca moze podpisac nowa umowe, ale nie jest do tego zobligowany. Nawet jesli nie przedluzy umowy, bedzie Pani przyslugiwal zasilek macierzynski, ale urlop wychowawczy juz nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• franczeska91

  Pytanie zadane: 2014-12-29 19:37 przez franczeska91

  Kiedy złożyć wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Jeśli ma Pani umowę na czas określony pow. 6 m-cy, obowiązuje Panią bezwzględnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• m2614

  Pytanie zadane: 2014-11-26 18:40 przez m2614

  Czy mogą mi nie przedłużyć umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Może Pani porozmawiać i dowiedziec się, czy jest szansa na umowę na czas nieokreślony. Jednak to już dobra wola pracodawcy -w Pani sytuacji może przedłużyć umowę do dnia porodu (art.177 par.3 k.p.). Pocieszający nieco jest fakt, że mimo to będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• bozena10001

  Pytanie zadane: 2014-11-24 13:53 przez bozena10001

  Ile się należy za niewykorzystany urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  To zależy od wysokości pensji; circa za dzień powinna być wypłacona podobna kwota jak za normany dzień pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• AgataKelly

  Pytanie zadane: 2014-11-23 14:01 przez AgataKelly

  Obowiązki służbowe a urlop wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  To Pani dobra wola czy bedzie odpowiadać na maile i telefony; można dodgadać siez pracodawcą, że będzie Pani dostępna na tel. tylko w wyjątkowych, bardzo pilnych sprawach. Przepisy nie regulują szczegółowo ew. ustaleń pomiędzy pracodacą a pracownikiem przebywającym na urlopie (wypoczynkowym, wychowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• szarlejka

  Pytanie zadane: 2014-11-16 16:26 przez szarlejka

  Kiedy jest możliwa zmiana etatu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  tak; za porozumieniem stron w dowolnym okresie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Słowik.

  Pytanie zadane: 2014-11-15 10:54 przez Słowik.

  Czy umowa o pracę tymczasową może być przedłużana co tydzień?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - jedna nie ma w niej wprost wskazane, na jaki min. okres powinny być zawierane umowy tymczasowe( por. art. 9 i 13 Ustawy). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Słowik.

  Pytanie zadane: 2014-11-15 10:54 przez Słowik.

  Czy umowa o pracę tymczasową może być przedłużana co tydzień?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Tak, jest to zgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• nieświadoma

  Pytanie zadane: 2014-11-13 18:18 przez nieświadoma

  Prawo do urlopu macierzyńskiego a koniec umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KAROLINA.MACIAG:

  Przysługuje proporcjonalnie do trwania urlopu macierzynskiego/rodzicielskiego, zatem może Pani przez 52 tyg pobierać zasiłek w wys. 80% podstawy zasiłku (przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone przez 12 miesięcy poprzedzających nabycie uprawnienia do zasiłku). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 ... 20 ... 25