PROFIL ADW. FILIP PONIEWSKI

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• dynia1960

  Pytanie zadane: 2013-11-12 13:12 przez dynia1960

  Wynagrodzenie i stawka godzinowa. Jak to się wylicza?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:

  W tej sytuacji należy obliczyć stawkę godzinową wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie w kwocie 1600 złotych nalezy podzielić przez norme wynoszącą w tej sytuacji 184 godziny. Następnie pomnożyć przez 204 godziny. Będzie to wynagrodzenie podstawowe.
  Do tego należy doliczyć dodatek z tytułu pracy w go... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• berbec

  Pytanie zadane: 2013-11-24 10:04 przez berbec

  Umowa zlecenie a dodatek nocny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:

  Jeżeli w umowie nie ma postanowień co do dodatków za pracę w nocy oraz niedziele i święta, to dodatki te nie przysługują. Umowa zlecenia jest regulowana przepisami Kodeksu Cywilnego, a nie Kodeksu Pracy. Jedynie gdyby udało się Pani udowodnic przed sądem pracy, że umowa zlecenia jest faktycznie umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• pawcio1961

  Pytanie zadane: 2013-11-10 17:59 przez pawcio1961

  Wynagrodzenie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:

  Niestety w przypadku osób z orzeczeniem o niepełnosprawności obowiązują przepisy szczególne, które tworzą ograniczenia np. w zakresie wymiaru czasu pracy. Jednocześnie pomimo niższego wymiaru, osoby te nie mogą otrzymywać niższego wynagrodzenia z tej przyczyny, bowiem byłaby to dyskryminacja z uwagi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• isio.64

  Pytanie zadane: 2013-12-01 22:27 przez isio.64

  Zwolnienie 20 osób. Czy należy się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:

  Jeśli ma Pan umowę o pracę, a pracodawca zatrudniałjak do tej pory co najmniej 20 osób na podstawie umów o pracę, to z dniem zakończenia stosunu pracy, powinien Pan otrzymać odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Monia1024

  Pytanie zadane: 2013-07-30 10:26 przez Monia1024

  Wypadek w pracy a świadczenia powypadkowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:

  Jeśli wypadek zostanie uznany za wypadek przy pracy, to będzie mozna starać się o odszkodowanie oraz zadosćuczynienie od pracodawcy (pod warunkiem wcześniejszego uzyskania odszkodowania z ZUS). W szczególności zadośuczynienie może osiągnąć dość wysoką kwotę, jednak najpewniej w tej sprawie trzeba bę... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia