Pytanie zadane: 2013-10-16 18:15 przez antos-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Roszczenia pieniężne mogą być dochodzone w praktyce zawsze, to znaczy mogą zostać skierowane na drogę postępowania sądowego, a sąd może orzec następnie o obowiązku zapłaty. Po uprawomocnieniu się nakazu zapłaty lub wyroku sądu, może zostać skierowany wniosek do komornika o wszczęcie postępowania egz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-07-26 16:17 przez onizuka81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
W pierwszej kolejności należy stwierdzić, że pracodawca może pracownikowi powierzyć inna pracę na okres do 3 miesięcy bez konieczności zmiany umowę o prace, o ile ta praca jest pracą odpowiadającą kwalifikacjom pracownika.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-29 00:40 przez desperatka1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Zaległe alimenty należy spłacić i nie ma szans na umorzenie tych kwot. Może się Pani co najwyżej domagać obniżenia alimentów na przyszłość z uwagi na drugie dziecko, choć jeżeli na umowie ma Pani wynagrodzenie 2200 brutto, to uważam, że nie ma na to szans.kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2013-11-29 10:06 przez asik2805
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Jeśli w wyniku zmiany umowy spółki organ nadzorczy został zlikwidowany (a nie tylko odwołani jego członkowie), należy złożyc jeden formularz, zaznaczając 3 kwadrat w części I i wypełnić pole nr 3 w części II.kategoria: Prawo gospodarcze
Pytanie zadane: 2014-01-12 12:41 przez iwon661
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
W przypadku urzędów może być to znacznie bardziej złożony problem. W szczególności gdy jest to np. urząd skarbowy w ktorym przeprowadza sie tak zwane wartościowanie stanowisk pracy (aktualnie od ponad dwóch lat prowadzę proces właśnie w takiej sprawie), gdzie oprócz tych samych stanowisk konieczne j... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-06 11:25 przez bogumila800
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
W przypadku postępowania karnego jest to kara grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do jednego roku. Najczęściej zapadające wyroki to kary grzywny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-01-02 07:26 przez mirek60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Jeśli zasiłek rehabilitacyjny się skończył, to zakład pracy miał prawo rozwiązać z Panem stosunek pracy. Skoro ubiega się Pan o rentę z tytułu niezdolności do pracy, to nawet gdyby chciał Pan wrócić do pracy musiałby przejść badania lekarskie, które, jak rozumiem, mogłyby stwierdzić niezdolność do p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-01 22:27 przez isio.64
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Jeśli ma Pan umowę o pracę, a pracodawca zatrudniałjak do tej pory co najmniej 20 osób na podstawie umów o pracę, to z dniem zakończenia stosunu pracy, powinien Pan otrzymać odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-01 15:00 przez Zbys4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Urlop za dany rok kalendarzowy można wykorzystać było do 6 miesięcy od daty zakończenia tego roku. To oznacza, że bieg terminu przedawnienia roszczenia o udzielenie urlopu wypoczynkowego (lub o wypłatę ekwiwalentu) rozpoczyna się 1 lipca. Zatem prawo do urlopu za 2010 rok przedawni się z dniem 1 lip... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-30 18:33 przez MORENA46
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Czas samej podróży, jeśli przypada poza godzinami pracy w umowie o pracę, nie jest już zaliczany do czasu pracy. Poza godzinami od 8-16 do czasu pracy będzie zaliczany tylko ten czas, w którym Pan faktycznie wykonuje pracę (co obejmuje także np. przygotowanie sprzętu do transportu). Jednak aby praco... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
