Pytanie zadane: 2013-11-10 16:57 przez jog211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
W tej sytuacji byłoby bardzo przydatne oświadczenie o tym, że dobrowolnie zamienił się z kolegą z pracy co do swojej wolnej niedzieli. Jednak rekomendowałbym wprowadzić takie zmiany w harmonogramie pracy, by otrzymał on swoją wolną niedzielę w następnym tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-10 19:03 przez nika372
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Jeśli jeszcze nie uzyskano postanowienia o spadkobraniu ani poświadczenia dziedziczenia od notariusza, to należy tak zrobić (złożyć wniosek do sądu o stwierdzenie nabycia spadku lub oboje powinni pójść do notariusza aby ten w akcie notarialnym poświadczył dziedziczenie - niezbędne będą akty zgonu sp... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-11-03 17:07 przez Itaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Nie w przypadku e-sądu, a z takim mamy tutaj do czynienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-11-05 11:30 przez gaba510
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
W Państwa sytuacji wszystko zależy od wierzyciela. Jeśli będzie otrzymywał regularne spłaty dające szansę na spłatę całości zadłużenia, istnieje szansa, że nie rozpocznie egzekucji z nieruchomości. Jednak to do wierzyciela będzie należała decyzja o tym, czy wszcząć egzekucję z nieruchomości, czy też... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-10-31 18:36 przez kubatoja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Niestety sytuacja, którą Pan opisał, nie nosi znamion mobbingu. Musiałoby to być zachowanie długotrwałe, skutkujące u Pana rozstrojem zdrowia. Natomiast moznaby się było zastanowić, czy nie było to działanie o charakterze dyskryminacji, jednak niezbędne byłoby wykazanie tzw. przesłanki dyskryminacyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-02 18:05 przez gaba510
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
W tej sytuacji niezbędna będzie umowa dożywocia sporządzona w formie aktu notarialnego. Ewentualnie umowa darowizny z ustanowieniem służebności osobistej mieszkania. Prawo do zachowku będzie przysługiwało najprawdopodobniej (zalezy od składu majątku) pozostałym dzieciom Pani mamy (Pani już nie, poni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-11-03 17:07 przez Itaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Wystarczy, że wpisze pani u góry strony miejscowość i datę, następnie adres sądu, który wydał nakaz, dalej kolejno powoda, swoje dane jako osoby pozwanej, a następnie główkę "sprzeciw od nakazu zapłaty". W dalszej kolejności wpisać, że wnosi pani o oddalenie powództwa. W uzasadnieniu wystarczy wpisa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2013-10-21 10:39 przez czendel1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Pan Górny wspominał o wydłużeniu umowy zawartej na czas określony, a nie o przypadku jej wypowiedzenia. Są to dwie zupełnie różne sytuacje. Umowa zawarta na czas okreslony, która kończyłaby się po upływie 3 miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. A zatem kwestia czy, w przypadku cofniecia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-21 10:39 przez czendel1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Zgodnie z art. 177 par. 1 k.p. pracodawca nie może ani wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy o pracę z pracownicą będącą w ciaży. Jak wskazuje się w orzecznictwie Sądu Najwyższego oznacza to, że nawet skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę, kiedy pracownica nie była w ciażu, nie może skutkować rozwiązani... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-16 18:15 przez antos-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADW. FILIP PONIEWSKI:
Firma Żagiel prowadzi działalność gospodarczą, a wierzytelności przysługujące przedsiębiorcy prowadzącemu działalność gospodarczą przedawniają się z upływem terminu 3 lat.kategoria: Prawo cywilne
25 punktów
25 punktów