PROFIL CZOPEREK

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2014-04-24 21:42 kategoria: Prawo pracy

  Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu

  Pracownik dostał odmowę świadczenia rehabilitacyjnego z powodu braku rokowań wyzdrowienia. Nie przedstawił zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności.
  Z jakiego paragrafu KP mam go zwolnić?
  Pracował 2 lata i 3 miesiące. Jaki będzie tryb zwolnienia i okres wypowiedzenia?

  POKAŻ

  1 odpowiedź