Pytanie zadane: 2017-10-14 19:43 przez Marianka Ka.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wyliczony od zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-28 12:20 przez mieszczanin.monika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Noe przepada. Zasiłek macierzynski do końca płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-28 19:58 przez marcin1509
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres pracy i studiowania nie sumuje się do stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwonienie może Pani iśc zawsze, ale zasiłek dostanie Pani tylko w okreslonych warunkach. Przy zleceniu nalezy opłacać dobrowolną składke chorobową a okres wyczekiwania to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-25 21:01 przez 12lady
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani zgoda jest dobrowolna. Jeżeli nie chce Pani pracować w godzinach nadliczbowych to Pani nie musi. Po mimo zgody lekarza decyzja nalezy do Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-23 14:47 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2019-01-23 20:23 przez Nicole5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od tego w którym jest Pani tygodniu ciązy i kiedy kończy się umowa. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to powinna ona być przedłuzona do porodu. Wtedy dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-23 22:15 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to stała wynagrodzenia, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-24 12:21 przez niunera
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może. Jest Pani chroniona, więc spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-01-23 14:47 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na wynagrodzenie minimalne mają wpływ rówwniez inne stałe składniki wynagrodzenia, więc płaca zasadnicza może być niższa niz minimalne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
