Pytanie zadane: 2020-04-15 13:48 przez Warkoczasta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnienie może Pani iśc w kazdej chwili. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-04-03 15:15 przez Moniczkaa24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie da. W przypadku rozwiazania umowy przez Panią, to okres karencji to 3 miesiące. Kezeli wypowiedzenie bedzie dokonane przez pracodawcę, nawet zaporozumieniem stron, to prawo do zasiłku będzie po 7 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-04-14 16:57 przez k888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prosze podać DOKŁADNE daty, bo mamy styczeń, potem lipiec- a jest kwiecień. Datę zakończenia umowy z końcem kwietnia a umowa od 2 marca. troche systematyczności w podawaniu dat i zadawaniu pytań. Dobrze jest tez podać rok:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-04-09 12:21 przez Karolina25011988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pania zwolnić. Kobieta w ciąz jest chorniona bezwzględnie. Jedynymi przesłankami do zwolnienia są : zwolnienie dyscyplinarne, likwidacja firmy albo ogłoszenie upadłości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-04-09 12:35 przez luklukluk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zaległu urlpop owinien być wypłacony - wybrany na starych zasadach. Po porozumieniu- od daty zawartej na porozumieniu - obowiazują nowe zasady, Tak napradę nikt do konca nie wie, co wprowadzają nowe zasady w nawiązaniu do koronawirusa.. poczekamy-zobaczymy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2020-04-07 21:37 przez JoannaJM
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Istotny jest cel, w którym pracodawca zbiera takie minformacje. Podanie tylko gałęzi, w której pracuje domownik (słuzba zdrowia, oświata itp) nie naraża tej osoby na utratę praw czy wolnoiści. Wraz z takim zapytaniem pracownik powinien zostać poinformowany w jakim celu zbierane sa informacje, kto i ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-09-17 20:52 przez Mamba84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kobieta w ciązy jest chroniona od pierwszego dnia ciązy. Powinna Pani powiedzieć, że jest w ciązy, a lekarz ma obowiązek wystawić zaswiadczenie i nie czekać na 8 tydzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-04-07 18:26 przez Gregor1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Decyzja nalezy do Pana a nie do lekarza. Zeby wrócić do pracy musi miec Pan zrobione badania dopuszczające do pracy zrobione przez lekarza medycyny pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2020-04-07 07:36 przez Karo339
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ja tego nie słyszałem. Jeżeli ma to związek z wirusem, to dla Pani lepiej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-04-07 07:36 przez Karo339
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z obecnymi przepisami, tak. Zasiłek bedzie wyliczony od czasu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
