Pytanie zadane: 2017-09-20 13:21 przez Biurwa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jedynie co może Pani zrobić, to odwołać sie do sądu pracy. Prawnie czy bezprawnie to juz nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-09-20 15:02 przez Olutek22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi Pani przerwać urlop a wniosek złozyć co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, pracodawca może zgodzić sie na wczesniejszy powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-09-20 11:33 przez Tamiza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od wynagrodzenia i jego zmiennej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-20 11:09 przez Renata30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczany od średniej wysokosci wynagrodzenia po zmianie etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-20 11:33 przez Tamiza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie wyliczona średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-18 09:23 przez dynia1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Myślę, że szef się ucieszy. Najlepiej będzie dla niego, jeżeli cała załoga nie będzie chciała podwyzki. To tak żartobliwie, bo z pytania tylko tyle wynika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-09-19 11:50 przez ja0505
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie wyliczona średnia wynagrodzenia z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-19 13:51 przez ewaaj1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niewiele:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-09-17 19:43 przez pawel_wsb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bzdura. Jaką sprawę sądową i zaco? Ciąża nie jest ani choroba ani przeciwskazaniem do wykonywania pracy- no, bez wnikania w szczegóły. Co najwyżej, mogą żądać wyjaśnień czy uwowa jest zasadna i co najwyżej do czasu wyjaśnienia wstrzymać wypłatę zasiłku chorobowego. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-19 17:12 przez km1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ale jest podana definicja wypadku. Jeżeli jest jakie kolwiek uszkodzenie , to jest to wypadek. Mają być wyszczególnione uszkodzenia ciała, np, złamanie palca albo otarcie naskórka? Prosze pamiętac o odszkodowaniu. Każde dziecko powinno być gdzieś ubezpieczone. Nie mówię. Tutaj rodzice maja dowolnośc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
25 punktów
25 punktów