PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• karolinarf

  Pytanie zadane: 2017-11-01 19:51 przez karolinarf

  Ciąża a umowa o pracę tymczasową

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• PATKA84

  Pytanie zadane: 2017-11-01 20:55 przez PATKA84

  Przejście na 1/2 etatu po urlopie macierzyńskim a prawo do zasiłku w przypadku zwolnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Prawo do zasiłku nie zależy od wymiaru etatu tylko od wysokości wynagrodzenia. Musi być co najmniej minimalna krajowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Aldona1993

  Pytanie zadane: 2017-11-01 22:43 przez Aldona1993

  L4 w czasie ciąży. Ile wyniesie po zmianie pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  ZAsiłek będzie wyliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anutkussss

  Pytanie zadane: 2017-10-29 18:47 przez anutkussss

  Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  No i sprawa nie jest jednoznaczna. Co znaczy.....że nie ma prawa mnie zwolnić. Pracodawca ma możliwość zatrudniać jak i zwalniać pracowników. Kazda decyzja pracodawcy jest prawnie skuteczna, a Pani może  co najwyżeć odwołać się do sądu pracy. Bo, co Pani zrobi, jeżeli pracodawca, który nie może Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Nataliawicon

  Pytanie zadane: 2017-10-29 21:58 przez Nataliawicon

  Czy opieka na dziecko przerywa okres wyczekiwania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Może Pani isć na zwolnienie. Okres wyczekiwania dotyczu samej umwowy zatrudnienia i przebywania, w tym aspekcie prawnym, w okresie trwania umowy.  Generalnie, smiało:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• weronix-90

  Pytanie zadane: 2017-10-31 11:34 przez weronix-90

  Koniec umowy w trakcie macierzyńskiego a wyplata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i rehabilitacyjny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w chwli rozwiązania umowy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• asencja2

  Pytanie zadane: 2017-10-31 14:15 przez asencja2

  Odbiór dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w przypadku niepełnego etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po zmianie przepisów, pracownik może mieć ten sam dzień wolny zarówno z tytułu święta, jak i z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Nie trzeba  oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego, jeżeli święto przypada w dzień wolny wynikający z ich rozkładu czasu pracy. Czyli nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Iwi321

  Pytanie zadane: 2017-10-31 17:11 przez Iwi321

  Aneks do umowy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie. W kwesti wyczekiwania na świadczenia nie ma to znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kassssssik

  Pytanie zadane: 2017-10-25 19:08 przez Kassssssik

  Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będzie Pani chroniona do końca trwania umowy. Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużyć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Kassssssik

  Pytanie zadane: 2017-10-25 19:08 przez Kassssssik

  Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Bedzie Pani chroniona do końca trwania umowy. Pracodawca  nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 150 151 152 ... 160 ... 200 ... 530 ... 1058