PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Ewelinka13

  Pytanie zadane: 2013-08-01 12:16 przez Ewelinka13

  Zajęcie wynagrodzenia przez komornika, a firmy windykacyjne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Dobrze Pani myślała, ale bank najwidoczniej uznał, że sprzeda Pani dług funduszowi sekurytyzacyjnemu za marny procent, zamknie Pani sprawę a sam zajmie się sprzedażą nowych kredytów.
  Ma Pani 2 możliwości, próbować dogadać się z wierzycielem czyli bankiem i ustalić nowy plan splaty, a jeśli to nic ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• hay

  Pytanie zadane: 2013-08-01 14:58 przez hay

  Istniejąca spółka z o.o a brak składek za pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po pierwsze: proszę sprawdzić w ZUS czy faktycznie sładki były odprowadzane, bo może się okazać, że potrącali wam z poborów a kasę brali dla siebie. Spółkę, jeśli istnieje można sprawdzić w Urzędzie Miasta/Gminy, w GUS (jeśli znasz regon to można to sprawdzić przez internet, choś dane nie zawsze są ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• alyram

  Pytanie zadane: 2013-08-01 16:58 przez alyram

  Kiedy mogę przejść na rentę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wniosek o rentę możesz złozyć w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• salatka

  Pytanie zadane: 2013-08-01 15:19 przez salatka

  Dlaczego odmówiono mi wypłaty odszkodowania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Kto ma Ci wypłacić odszkodowanie? Przeczytaj dokładnie warunki umowy z firmą , w której byłeś/byłaś ubezpieczony/a.
  Możesz starać się o " odszkodowanie" z powództwa cywilego od sprawców pobicia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• jaga

  Pytanie zadane: 2013-08-01 09:40 przez jaga

  Przejście na emeryturę: ustawa 153 z 2009 roku poz. 1227

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Do momenyu, kiedy nie nabędzie Pani pełnych praw emertyalnych nie może Pani sama przejść na emeryturę. Obecnie jest Pani w tzw. okresie chronionym, czyli pracodawca nie może Panią zwolnić bez określonych w ustawie okoliczności. W momece kiedy, byłaby np: likwidacja zakładu pracy, stanowiska, bądź zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• adid

  Pytanie zadane: 2013-06-20 22:13 przez adid

  Jak powinien wyglądać odbiór godzin za pracę w sobotę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Za pracę w sobotę (bez względu na ilość przepracowanych godzin) należy się cały dzień wolny w następnym tygodniu, bądź odebrany w jednym okresie rozliczeniowym.
  Art. 291. k.p.
  §1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
  Moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Spoil

  Pytanie zadane: 2012-10-01 12:40 przez Spoil

  ewiwalent za odziez roboczą i ochronną a K.P.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jak cytujesz art. 2376 k.p, to już wiesz jakie obowiązki ma pracodawca. Jeśli chodzi o ekwiwalent za odzież, to  pracodawca jest zobligowany do wypłacenia  kaski w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Wszelkie regulacje powunny być zapisane w reglaminie pracy w rozdziale o środkach ochro... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• emiliano66

  Pytanie zadane: 2013-04-06 15:54 przez emiliano66

  Choroba de Quervaina a odszkodowanie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli wykażesz, związek po między pracą a nabyciem choroby , to możesz starać się o uznanie jej jako choroby zawodowej. Masz szansę, bo figuruje ona w wykazie chorub ( Przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy, przewlekłe zapalenie ścięgna i jego pochewki).
  Ubezpieczonemu,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• ulader

  Pytanie zadane: 2013-07-31 20:20 przez ulader

  Czy przed przejściem na emeryturę można pracownikowi zmienić warunki pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli pracownik we wskazanym w wypowiedzeniu zmieniającym terminie odmówi przyjęcia nowych warunków umowa ulegnie rozwiązaniu, z upływem wskazanego okresu wypowiedzenia.W wypowiedzeniu musi być uzasadnienie, dlaczego szef zmienia Pani warunki pracy i płacy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• margosia.pe

  Pytanie zadane: 2013-07-31 17:06 przez margosia.pe

  Mam 53 lata i 22 lata pracy. Czy mogę przejść na emeryturę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zgodnie z nowymi przepisami (a z tego co wnioskuję urodziła się Pani w 1960 r.) prawa emerytalne nabędzie Pani w wieku 62,5 d0 62,8 (w zależności od miesiąca urodzenia).Obecnie nie jest Pani nawet w okresie ochronnym.
  Aby choroba mogła zostać uznana za „zawodową” musi być wykazana w urzędowym spisie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• 

  Strony: 1 ... 530 ... 1000 ... 1040 ... 1053 1054 1055 ... 1058