Pytanie zadane: 2013-10-02 15:20 przez Paproszek_81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie miała Pani koszty prowadzenia działalności (np dojazd, akcesoria) może rozliczać sie Pani na zasadach ogólnych. Będąc zatrudniona nie płaci Pani składek społecznych tylko składkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2013-10-02 11:37 przez magda85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zgodnie z art. 182³ Kodeksu pracy, pracownik który został ojcem ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni.Urlop przysługuje nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-02 09:34 przez marzenasz1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po ustaniu zatrudnienia obowiązek wypłaty świadczeń przejmuje ZUS, który będzie wypłacał zasiłek do końca okresu zasiłkowego lub ewentualnego świadczenia rehabilitacyjnego. Jeżeli Pani stan zdrowia będzie uzasadniał wystawienie zwolnienia lekarskiego, to może Pani przebywać na zasiłku chorobowym prz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-01 19:11 przez Lapka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przytoczył Pan art. 32. § 2. (rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia), który nie podaje przyczyny rozwiązania umowy o pracę, a to w tym wypadku jest bardzo istotne. To, że umowa rozwiąze się z okresem wypowiedzenia jest jasne, ale pozostaje pytanie DLACZEGO? Wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-01 17:40 przez antoni
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od tego, co Pan Antoni wytłaczał (prasował), czy pracował w resorcie hutnictwa i przemysłu maszynowego? ZUS podchodzi to takich spraw literalnie, ale są orzeczenia sądów świadczące na korzyść pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-10-01 08:24 przez balbina 1979
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani wrócić do pracy. W pierwszym dniu może Pani przedłozyc zwolnienie L-4. Pracodawca przedłuży umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-01 11:38 przez marco305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński zależy od opłaconej dobrowolnej składki chorobowej. Im większe składki tym zasiłek większy. Składki na ZUS w tym wypadku będą preferencyjne przez 24 miesiące od zarejestrowania działalności. Jeżeli skłądki będą opłacone, to ZUS musi przyznać zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-10-01 13:41 przez Marros
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rewaloryzacji podlega każda emerytura. Prognozowany wskaźnik waloryzacji w 2014 roku wyniesie 102,14%, kwota świadczenia emeryta zostanie pomnożona o taki wskaźnik i na tej podstawie wyliczona zostanie wysokość podwyżki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-01 15:06 przez danielnana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek dostanie Pan po 90 dniach od momentu zarejestrowania, o ile w tym czasie spełni Pan pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-01 13:21 przez aniula0621
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na wypowiedzeniu powinna być podana podstawa prawna (artykuł kodeksu pracy) z jakiego powodu umowa zostaje rozwiązana przed terminem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
