Pytanie zadane: 2019-04-25 11:25 przez milenta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani zgłosić to do PIP. Nie poniesie Pani żadnych konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-04-25 11:25 przez milenta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Swoich praw może Pani dochodzić w sadzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-04-24 22:07 przez Paulaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani powiedzieć pracodawcy, że jeżeli będzie upowszechniał plotki, to złozy Pani pozew cywilny. Tak naprawdę nic innego nie może Pani zrobić. Ani pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi być co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Wtedy umowa będzie przedłużona do porodu. Jeżeli umowa jest na czas okreslony a termin zakończenia umowy przypada już po porodzie,to umowa się konczy z pracodawca nie ma obowiązku zawierać nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od zaawansowania ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zalezy w jakim tygodniu ciązy będzie w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-24 17:01 przez ale.sok.88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Moze Pani. Tylko wykona Pani robotę. Za wszystko odpowiada firma szkoleniowa, więc jakby nie miała Pani szkoły z tytułem technika BHP, to tez mogła by Pani zrobić szkolenie:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2019-04-24 17:01 przez ale.sok.88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwsze, nie może Pani na prośbę poracodawcy wykonywać czynności słuzby BHP w firmie. Szczegółowe zapisy są w rozporządzeniu. Na prośbę, to może mu Pani zrobic kawę, albo skoczyć po kanapki do baru. Może Pani zrobić szkolenie w innej firmie. Pytanie tylko takie....? kto jest organizatorem szkole... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W 2019 nic się nie zmieniło. Przy umowie o prace miesiąc wyvczekiwania przy umowie cywilnoprawnej 3 miesiące. Na zwolnieniu mozna byc do porodu. Umowa do porodu musi być przedłużona pod pewnymi warunkami , ale tylko ta zawarta o prace. Pozostałe nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-22 18:29 przez PiotrTychy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zalezy od tego, jaką chce Pan prowadzić działalnośc. Emerytura nie ma nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
