2013-04-28 10:00 YPIConsulting

Witam,
z opisu rozumiem, że zgodnie z listą płac podpisywaną przez Panią, „otrzymywała” Pani 1180 PLN na rękę, podczas gdy w rzeczywistości było to 900 PLN. De facto oznacza to, że nie otrzymywała Pani, w świetle prawa, pełnej zapłaty za pracę (potrzebny jakiś dowód – np. wyciąg bankowy). Zgodnie z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-27 12:33 konto usunięte

Mam wrażenie, ze sztachet nie będą kupować VAT-owcy, zatem na co Ci ten VAT?
Skoro otwierasz biznes za pieniadze z PUP to jak będziesz VAT-owcem, to będziesz musiał VAT PUP-owi zwrócić, zatem nic nie zyskujesz na tym że jesteś w VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-19 12:15 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Od dochodu można odliczyć opłacone składki zus społeczne, od podatku jedynie składkę zdrowotną w wysokości 7,75% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-16 12:38 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Zleceniodwaca powinien był rozliczyć zryczałtowany podatek od takiej umowy (dotyczy umów poniżej 200). W zeznaniu rocznym nie wykazuje się tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-12 07:59 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Najkorzystniejsza forma opodatkowania zależy przede wszystkim od wielkości inwestycji początkowej, wysokości przewidywanych przychodów i kosztów.
Z pracownicami trzeba będzie zawrzeć umowy zlecenia lub umowy o pracę. 
W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu - dane w linku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-08 21:01 konto usunięte

proponuje zapoznać się z tym linkiem:
http://www.mojaemerytura.zus.pl/n1.asp?id=
pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-08 16:16 konto usunięte

Pytania zadałem, bo odpowiedź mogłaby być np. zupełnie inna, gdyby się okazało, że spadek nabyłaś np. 2008 r.Przy takich Twoich odpowiedziach odpowiedź kolegi jest jak najbardziej słuszna.Na wszelki wypadek przedstawię Ci całą gamę możliwości.Wszystkie Twoje możliwe rozwiązania są zapisane w ustawie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-05 09:40 konto usunięte

Dzień dobry,
Zgodnie z art. 42 k.p. pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi wynikające z umowy warunki pracy i płacy. W takim wypadku powinien przedstawić pracownikowi nowe warunki na piśmie. Pracownik ma prawo odmówić przyjęcia warunków pracy proponowanych przez pracodawcę przed upływem połowy ok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-04 16:31 Zielona_Linia

26 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 19:44 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

ulga na remont  mieszkania  już nie obowiązuje , zostala uchylona [ pokaż całą odpowiedź ]