2021-02-01 15:17 Zielona_Linia

Zgodnie z art. 97 Kodeksu pracy "pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Jeżeli z przyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-02-01 10:28 Jowita

Od lutego obowiązkowa składka z DG będzie tulko zdrowotna. Należy wyrejestrować się z pełnego ZUS i zarejestrować do ub. zdrowotnego. Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z umowy o pracę jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-30 22:57 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Dni urlopu wliczają się w okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie nadal trwa miesiąc i złożone w styczniu kończy się z końcem lutego. Jeżeli oczywiście rozprawiamy o umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-28 18:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być nawet do 182 dni, także po rozwiązaniu umowy o pracę. Nie mozna przerywać zwolnienia- musi byc ciągłośc. Lekarz decyduje, ale Pani płaci:)- składki zdrowotne i chorobowe- oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-28 16:07 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

O długości zwolnienia lekarskiego zdecyduje lekarz. Może być ono dłuższe niż okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-26 19:25 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jedyną formą rekompensaty za pracę w dzień wolny jest oddanie dnia. Przy czym termin powinien zostać uzgodniony z pracownikiem i mieć miejsce w tym samym okresie rozliczeniowym. Prawo nie przewiduje innej formy rekomensaty. Dlatego jeżeli pomimo możliwości oddania dnia wolnego, pracodawca wypłacił p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-26 18:59 aNNa345

Tak o to mi chodziło. Że muszę pojawić się w sobotę w pracy. A jeśli nie da mi wyboru wybrania wolnego dnia tylko sam zdecyduje o wypłaceniu należności z ten dzień? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-26 18:51 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Czy chodzi o to, że dla Pana sobota jest dniem wolnym od pracy? Pracownik nie może odmówić udziału w szkoleniu BHP, nawet w takim dniu. Za czas szkolenia pracodawca po prostu udziela innego dnia wolnego. Jeżeli nakazał Panu stawić się na szkolenie BHP w sobotę, a Pan nie miał jak się dostać na miejs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-26 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie nie. Składka chorobowa jest dobrowolna, ale w takim przypadku nie może Pani ją odprowadzać- zbieg tytułów ubezpieczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-24 18:10 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona jako śrenia z miesięcy przepracowanych u obecnego pracodawcy. Pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może zwolnić chyba, że dyscyplinarnie [ pokaż całą odpowiedź ]