2021-03-30 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No, niestety. Ustawodawca nie zmienił okresów wyczekiwania na zasiek ze wzglęgów na kwaranttnę.  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego dopiero po upływie tzw. okresu wyczekiwania, wynoszącego przy umowie o pracę
30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, ustalanego na zasadach okreś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-30 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest tak, jak mówi szefowa, bo nie ma prawa do dysponowania bieżącym urlopem pracownika. Oczywiscoie , pracownik uzgadnia z pracodawca termin urlopu. W zaleznoisci od tego, czy sa zwiazki zawodowe lub czy jest to wpisane w regulaminie pracy , pracodawca ma prawo a czasami obowiazek tworzyć plan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-30 12:46 Jowita

Gdy przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe w pierwszym dniu powrotu do pracy to nie ma potrzeby robienia badań lekarskich ponieważ nie przystąpi Pani do pracy i nie zrobienie badań lekarskich nie spowoduje utraty prawa do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego.
Zgodnie z art. 2... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-29 23:03 Zadr

Jeżeli KUP w pit 37 wynoszą 3600 a koszty biletów imiennych okresowych 2700 nie przysługuje mi ulga z tytułu biletów okresowych  [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-28 18:27 Jowita

Zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy za niewykorzystany urlop pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-24 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszelkie zmiany sposobu wynagradzania powinny byc wreczone pracownikowi na pismie. Jezeli chodzi o premię uznaniową, to nie ma regulacji, które by nakazywały pracodawcy taką premię wypłacać. Nie mniej jednak, zapisy dotyczace wypłacania takiej premi powinny byc zawarte w umowie o pracę  oraz regulam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-21 01:33 Aga77502

Witam, dziękuję bardzo za odpowiedź. Tzn wypisać wniosek i wykorzystać 8 dni urlopu wypoczynkowego do końca wygaśnięcia umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-20 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracoiwnik ma być w pracy. Jeżeli w umowie jest zapis, że pracodawca go wozi z miejsca zamieszkania do miejsa wykonywania pracy , to ok:). Nikogo nie interesuje to, jak pracownik ma dojechać do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-20 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co znaczy, że "kazano mi wypisać zaległy urlop"??? Na zwolnienie chorobowe - o ile jest takie uzasazdnienie i orzeczecznie  lekarza- może Pani iść i chrować przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-20 12:44 Dorota Ł.

Powinna Pani wypełnić jeden PIT 37, w któryma) Może Pani wybrać opcję wspólnego rozliczenia (w PIT-37, należy zaznaczyć wtedy w sposób dla "wdów i wdowców" ) - jeżeli pozostałe warunki są spełnione. Jeżeli mąż miał dochody, ullgi  - to nalezy nimi uzupełnić PIT
b) Może  Pani wybrać rozliczenie indyw... [ pokaż całą odpowiedź ]