2021-06-08 07:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jakoś tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-07 18:24 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli rozwiązanie umowy nastąpiło na mocy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, to likwidacja zakładu pracy jest czynnikiem predestynującym pracownika do otrzymania odprawy. Ani praca w czasie okresu wypowiedzenia, ani otr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-07 10:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - trzeba będzie zapłacić - od udziałów otrzymanych w darowiźnie od rodziców. Nie ma tutaj znaczenia to, ile rodzice za nie dali ani to, ile obecnie są warte. W zasadzie w tym przypadku przychód = dochód. Może nie ma w obecnym akcie informacji o nabytych częściach, ale zapewne jest w tym z 2004 r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-02 19:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jak stanowi Kodeks Pracy w art. 178 § 2 pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.Natomiast art. 189(1) ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-02 16:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zrobić można niewiele. Najpierw trzeba zrobić VAT-23 i zapłacić podatek do przodu - może wystąpić z wnioskiem o odroczenie terminu płatności? - jako że ten i tak się potem zejdzie a następnie przy rozliczeniu VAT za miesiąc zakupu wystąpić o zwrot i jego przeksięgowanie na poczet VAT-23? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-27 04:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę zgłosić darowiznę w ciągu 6 miesięcy i podatku nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-26 11:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie może Pani odliczyć tej faktury. Wydatki muszą być ponoszone od 2019 r. - sama inwestycja mogła być rozpoczęta wcześniej, ale wcześniejszych faktur odliczać nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-24 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, pewnie nie wyjasnimy sobie tego tu i teraz. Zgodnie z art 23 prim wszelkie zobowiązania osób zatrudnionych na umowe o pracę przejmuje nowy pracodawca. Jezeli coś jest nie tak, to zawsze mozna powiadomic PIP lub wnieść pozew o wypłate zaległych świadczeń do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-24 11:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Składki i zaliczka na podatek pobierane z wynagrodzeń pracowniczych (potrącane z nich) są rozliczane tak samo jak wynagrodzenia - czyli trafią do kosztów maja.Składki ZUS płacone przez pracodawcę:- od wynagrodzeń wypłaconych w maju (gdy zostaną zapłacone w terminie) trafią do kosztów majowych- od wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-24 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art 23 prim paragraf 5 stosuje sie do osób świadczacych pracę na podstawie innej niz umowa o pracę. Zgodnie z art 23 1 wszelkie zobowiązania wobec pracowników zatrudnionych na umowę o ptracę przejmuje nowy pracodawca z wyjątkiem właśnie art 231  par.5. [ pokaż całą odpowiedź ]