2021-08-27 21:43 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W obecnym stanie prawnym przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi spowodowanymi różnymi jednostami chorobowymi powoduje rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-24 10:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma Pani obowiązku mówić o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-23 20:35 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Konsekwencją niepoinformowania pracodawcy o ciąży, może być jedynie brak możliwości korzystania przez Panią z przywilejów przysługujących pracownicom będącym w odmiennym stanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-23 12:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę zostawić w lipcu [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-23 10:56 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Nawet 1-dniowa przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi spowodowanymi różnymi jednostkami chorobowycmi, w okresie której pracownik świadczył pracę (odzyskał zdolność do pracy), powoduje rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego po przerwie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-23 10:41 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Aby móc rozpocząć nowy okres zasiłkowy, pomiędzy różnymi jednostkami chorobowymi powinnna nastąpić przerwa, choćby 1-dniowa. Ciąża jest czynnikiem względnie chroniącym przed zwolnieniem z pracy, jednak przy umowie terminowej daje gwarancję zatrudnienia tylko do dnia porodu, reszta to już wola pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-20 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nigdzie nie jest powiedziane, że pracownik musi pracować przez 5 dni w tygodniu. Ma wypracować odpowiednia ilośc godzin. Na cały etat jest to 40 godzin tygodniowo. Jeżeli wymiar etatu jest zmniejszony, to ilosć godzin do wypracowania tez liczymy proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-17 11:45 Zielona_Linia

W art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tygodnia), ulega przedłużeniu do dnia porodu.W takim przypadku zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z obu um... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-16 08:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wystarczy zrobić tylko szkolenie stanowiskowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-08-11 19:35 kolo5480

Rozumiem, że by pracować w Niemczech i o nic się nie martwić, potrzebuję zaświadczenia A1, a by go uzyskać muszę też wystawiać jakieś faktury w Polsce? Pytanie ile ich musi być lub ile % zarobku musi pochodzić z Polski? [ pokaż całą odpowiedź ]