Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2007-12-15 15:17 konto usunięte
W umowie na zastępstwo jest ustalony ściśle określony termin zakończenia stosunku pracy. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak każda umowa na czas określony – z upływem terminu, do którego ją zawarto, a więc z chwilą powrotu do pracy nieobecnego stałego pracownika. A zatem w ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2007-12-14 23:37 Sabina86
Problem polega w tym, że w firmie jest zakaz wprowadzenia zwiazkow zawodowych, a co sie zz tym idzie nie mam takiej mozliwowsci. Ponadto wczoraj pol nocy siedzialam nad kodeksem pracy oraz kodeksem cywilnym i zauwazylam ze owe pismo ktore od nich dostalam, mialo owszem poparcie w dwoch pkt kodeksow ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2007-12-14 18:57 skrzypek.l
Witam. Czy ma Pan ustalone w zakładzie pracy godziny pracy w porze nocnej (8h pomiędzy 21.00 a 7.00 rano np. od 22.00 do 6.00)? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2007-12-14 17:31 konto usunięte
Prawo do odprawy pieniężnej dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników; pozostali pracodawcy zostali zwolnieni z tego obowiązku, choć istnieje możliwość, aby w przepisach wewnątrzzakładowych przewidzieli oni prawo do tego świadczenia. Odprawa pieniężna przysługuje w wysokoś... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2007-12-14 16:04 konto usunięte
Po otrzymaniu pisemnego powiadomienia o zamiarze przejęcia zakładu przez nowego pracodawcę, pracownik może, w terminie dwóch miesięcy, rozwiązać stosunek pracy za 7 dniowym uprzedzeniem. Oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy przez pracownika powinno być sporządzone na piśmie (art. 30 § 3 K.p.). ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2007-12-14 14:10 konto usunięte
Powinna Pani zgłosić tą sprawe do związków zawodowych- jezeli takowe u Pani istnieją lub zgłosić do PIP. Podaje Pani link gdzie Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy
pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2007-12-14 11:59
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Hmm
W rozporządzeniu mamy zapisane, że Nabywca towaru lub usługi, który otrzymał fakturę lub fakturę korygującą zawierającą pomyłki dotyczące jakiejkolwiek informacji wiążącej się zwłaszcza ze sprzedawcą lub nabywcą lub oznaczeniem towaru lub usługi, może wystawić fakturę nazwaną notą korygującą.
M...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2007-12-14 11:55
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Termin liczy się od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło nabycie, czyli w zasadzie od 1 stycznia 2004 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2007-12-12 22:02 kknd
Witam, ja moze uscisle.
Ja jestem na karcie podatkowej (134zl) dotychczas nie placilem tego bo podatek mi nie wychodził. (z tytulu pierwszej dzialalnosci tj. podatek skarbowy - zus = nie place podatku)
Zaplacilem ZUS za miesiac listopad (tak jak Pan mowi mailem czas do 10 grudnia)
Ale co z po...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2007-12-12 21:52 dobkosia
Jak to jest tak naprawdę z tym urlopem? Wiele się mówi o jego wydłużeniou o kolejne dwa tygodnie od roku 2008, ale na ile to jest aktualne i realne? Czy rzeczywiście mogę liczyć na urlop 22 tygodniowy przy drugim dziecku? [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5