2008-01-15 07:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - aby opłacać ZUS wg niższych stawek jako przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą, nie wolno świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy, ale tylko w takim zakresie, w jakim wcześniej były one wykonywane w ramach stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 22:25 konto usunięte

Dziękuje bardzo za odpowiedzi.. Jutro odbieram moją pensję (a raczej jej drugą część: premię + nadgodziny). Premia zależała od ilości przepracowanych godzin i utargu. Wiem ile powinnam dostać i mam nadzieję, że tyle dostanę...!! Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 21:17 konto usunięte

Maksymalny obrót z ryczaltu od przchodu[/
w roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 19:31 konto usunięte

Maksymalny obrót z ryczaltu od przchoów [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 12:21 gwiazda.1980

Pracodawca moze zarzadzic 10nadgodzin od poniedzialku do piatku,ale o nadgodzinach powinien powiadomic dzien wczesniej pracownika.Jednak nie zawsze pracownik musi te nadgodziny przepracowywac np.przez sprawy prywatne.Nadgodziny nie sa tylko dla pracodawcy,ale rownierz dla pracownika aby mogl sobie d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 12:09 konto usunięte

dochód 1000zł jest jedym na całą rodzinę. mam jescze pytanie jakie dokładnie pity trzeba wziąć (oprócz oczywiście pit-37)aby uwzględnić tą ulgę na dziecko i jak to będzie suma?????? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 11:41 konto usunięte

Moze Pani skorzystać z ulgi jeśli roczny dochód syna nie przekroczył kwoty wolnej od podatku. W roku 2007 r. kwota ta to 3013,00 zł. Licząc, zę syn otrzymywał dochód przez 12 miesięcy w wysokości po 300 zł. to przekracza kwotę wolną od podatku (o 587 zł.). [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 19:05 konto usunięte

Witam. Czy to znaczy, że muszę wrócić na te dwa tygodnie do pracy nawet jak jestem na urlopie wychowawczym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 18:27 auko

Dziękuję. Odpowiedź w pełni mnie satysfakcjonuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 16:46 konto usunięte

Szanowny Panie zgodnie z art. 168 kp. urlop niewykorzystany w terminie ustalonym - należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego na żądanie. Ma Pan prawo złożyć pracodawcy wniosek w ramach planowania urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]