2008-02-19 12:30 Joanna.P

Z tego co wiem nie ma obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 12:29 Joanna.P

Jest to bardzo zawiły problem i radzę skierować zapytanie do PIP-u na piśmie z żądaniem odpowiedzi w terminie 14 dni. Jeżeli wpłynie pismo muszą na nie odpowiedzieć. Proszę napisać czy dostał Pan odpowiedź- jeżeli nie podam namiar na Kancelarię Adwokacką specjalizującą się w prawie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 12:25 Joanna.P

Proporcjonalnie należy się Pani 5 dni do końca lutego. Jeżeli jest to umowa na czas okreśłony do końca 2010 to może Pani skorzystać w całości z przysługującego w danym roku urlopu i to już 1 stycznia. Jeżeli natomiast PAni ma zamiar skorzystać z urlopu wychowawczego od 1 marca to należy się Pani url... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 12:21 Joanna.P

Proszę określić dokładniej jakie są to umowy. Z mojego doświadczenia wynika, że firmy pośredniczące zatrudniają pracowników na określony okres w celu sprawdzenia tych pracowników u danego pracodawcy, po czym to pracodawca podpisuje z pracownikami swoją umowę o pracę. Taka jest polityka firm pośredni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 12:17 Joanna.P

Należy się Panu wynagrodzenie za czas wypowiedzenia. Jeżeli to była umowa na czas okreśłony to prawdopodonie miał Pan 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Wynagrodzenie powinien Pan mieć wypłącone w pełnej wysokości do dnia 31.1.2007r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 12:13 Joanna.P

Po zakończeniu pracy bedzie Pani musiała mieć przeprowadzone badania u lekarza medycyny pracy, który najprawdopodobniej nie dopuści Pani do pracy. Radzę mieć w zanadrzu zaśwaidczenie o ciąży oraz L-4 od 10 maja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 12:10 Joanna.P

Proszę dokładnie opisać wysokość etatu. 3/4 etat czy ilość godzin tygodniowo, bo pierwszy raz spotykam się z konstrukcją 3/4 + 9 godzin. Pracodawca może nakazać pracę w weekendy, jeżeli jest to praca w systemie zmianowym, może również poprosić o nadgodziny w soboty i niedziele, jeżeli zakłąd pracuje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 11:44 konto usunięte

Ma Pan prawo w ciągu 2 miesięcy złożyć wniosek o zakończeniu stosunku pracy - musi się Pan zmieścić w tym terminie. Tak więc obojętne jest czy to bedzie 15 czy 22 - ważne jest aby zachowany został termin 2miesięcy a liczy się go od dnia przejścia na nowego pracodawce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 10:19 bibi75

Bardzo dziękuję za odpowiedź, niestety nie odpowiedziała mi Pani na pytanie. Nadal nie wiem, czy to oświadczenie,uprzedzenie, informację czy jak to zwał mam złożyć do 22-lutego (czyli 7 dni przed końcem okresu dwóch miesięcy) czy mogę je złożyć 29-lutego (czyli w ostatnim dniu drugiego miesiąca). No... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-19 08:27 konto usunięte

Zapewne chodzi o odprawę pośmiertną lub wynagrodzenie wypłacone po śmierci brata - wtedy PIT-11 jest wystawiony na osobę, która je odebrała. Należy to ująć w PIT-36 jako inne źródła dochodów i rozliczyć łącznie z dochodami z najmu.
Jeżeli na PIT-11 ujęte są dochody brata wypłacone w okresie, kiedy j... [ pokaż całą odpowiedź ]