2021-11-25 10:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W obecnej chwili wysokosć zasiłku choirobowego sięnie zmini, gdyż jego wysokość została ustalona przed pójsciem na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-22 12:25 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Może Pani zawnioskować o przerwę na karmienie w dowolnym czasie. Niezgłoszenie tego przy zatrudnieniu Pani nie dyskwalifikuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-20 08:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

warto takie coś mieć w celach dowodowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-16 16:50 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Pracodawca płaci za pierwsze 33 lub 14 dni (gdy pracownik ukończył 50 lat) zwolnienia lekarskiego w roku bez względu za to, czy zachowana została ciągłość. Standardowo i w dużym uproszczeniu zwolnienie stanowi 80% podstawy. 100% płatne są: choroba w trakcie ciąży, wypadek w drodze do pracy lub z pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-16 14:19 Denis

Czy grozi nam za to jakaś kara, że wcześniej nie została faktura zgłoszona w takiej sytuacji? Osoba przywłaszczającą nie zgłaszała faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-16 13:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

hmmm - w VAT skoro fakturę otrzymano i przeszło prawo własności na was - to należałoby ująć to wstecznie [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-15 10:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

podatek będzie liczony wg stawki 3% od całego przychodu - czyli towaru sprzedawanego już z marżą
 
dla przykładu:

zakup był za 800 zł,
sprzedaż 1100 zł,
podatek 1100 zł x 3% = 33 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-15 09:20 monika 3212

Nawet jeśli jest to umowa na pół etatu? Chorobowe wtedy będzie wyliczone z tych dwóch wypłat, które dostałam? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-15 07:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pprzypadku umowy o pracę okres wyczekiwania wynosi 1 miesiąc, więc może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-11 22:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Rozwiązania są następujące:wręczenie wypowiedzenia w dniach 6-11 grudnia 2021 r., gdyż do 6 miesięcy zatrudnienia obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Wówczas umowa rozwiąże się 25 grudnia 2021 r.
wręczenie porozumienia stron z końcem umowy przypadającym na 31 grudnia 2021. Tu jednak w... [ pokaż całą odpowiedź ]