2021-12-02 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu, więc zasiłek żona dostanie. Kwestia kontroli pozostaje otwarta, ale nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-01 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze ciąża to nie choroba, po drugie żona nie ma obowiązku informować pracodawcy o ciązy, ale o ciazy powinna poinformować lekarza medycyny pracy, który wystawi jej zaświadczenie o możliwości pracy na danym stanowisku. W przypadku kobiet w ciązy sa pewne ograniczenia w wykonywaniu pracy, taki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-01 15:16 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zatrudnionym w trakie miesiąca wynagrodzenie liczone jest proporcjonalnie. Czyli za te 12 dni listopada otrzymała Pani 2100,00 brutto, co daje netto właśnie 1649,00 zł (przy zerowym PIT ze wzgledu na wiek). W następnych miesiącach otrzyma Pani zapewne 2748,34 zł netto z kwotty 3500,00 brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-01 11:26 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku będzie przysługiwać, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była Pani zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-01 11:18 Zielona_Linia

W zależności od rodzaju umowy, osoba do 26. roku życia może być uprawniona do zwolnienia z podatku oraz składek ZUS. Przy wynagrodzeniu brutto 3500 zł, kwota netto powinna wynieść 2748,34 zł. Warto jednak skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń i uwzgędnić również inne składowe wynagrodzenia (np. skład... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-01 09:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatku nie będzie. Ważny jest moment przeniesienia własności nieruchomości, czyli data podpisania właściwego aktu sprzedaży, który będzie miał miejsce w 2022 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-01 09:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zlecenie jest odpłatne. jeżeli na etacie maż zarabia co najmniej wynagrodzenie minimalne, to tutaj będzie jedynie podatek i składka zdrowotna. Na ten rok minimalna stawka godzinowa to 18.30 zł. W przyszłym roku 19,70 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-29 18:23 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Okres wypowiedzenia to 3 miesiace. Liczymy zakładowy staż pracy na podstawie umowy o oracę, bez względu na przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-28 18:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z rozporządzeniem RODO i Ustawą o ochronie danych osobowych informacje na temat stanu zdrowia nie wpowiiny byc upubliczniane. Jezeli nie zyczy Pani sobie , aby ktos o tym rozpowiadał, to ma Pani do tego prawo. Nie mniej jednak, kilka osób, które muszą mieć dostep do takiej informacji- szef, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-11-27 10:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani powiedzieć po podpisaniu nowej umowy, nie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]