2010-09-08 12:06 mia70

Witam, jeśli spotkanie było OBOWIĄZKOWE w iejscu pracy to była praca w nadgodzinach:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-08 12:04 mia70

Witam, zbierac notatki czyli dowody przed sądownym rozwiązaniem sprawy i znaleźć sobie osoby, któe pomoga przetrwać w tych trudnych chwilach no i pomyśleć o zmianie pracy niestety nie ma innej możliwości, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-08 12:00 mia70

Witam, jeśli testy są przeprowadzone przez osobę kompetentną to nie widzę pzreszkód, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-08 11:36 mia70

Witam, umowa o dzieło nie podlega kodeksowi pracy, więc nie ma mowy o stosowaniu przepisów z zakresu prawa pracy, natomiast w umowie zazwyczaj jest wpisany paragraf nt rozwiązania umowy i może to być skutek natychmiastowy, ale należy wziąć pod uwagę czy w umowie nie mowy o karze za rozwiązanie umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-08 11:27 mia70

Witam, nie znam się na przepisach służby zdrowia, ale jesli podlega Pani pod kodeks pracy to : pracodawca ma prawo oddelegowac pracownika na 3 m-ce do innej pracy czy na inne stanowisko bez zmiany w umowie o pracę; jeśli pracownik będzie przeniesiony na dłuższy okres niż 3 m-ce to pracodawca jest zo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-07 07:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli przejdzie Pan na VAT to tak. Korzystając ze zwolnienia nie ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-07 07:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wątpię. Fiskus raczej twardo trzyma się tego terminu. Kwota podatku nie będzie jednak duża (kwota wolna od podatku to ponad 9 tys. a od reszty podatek wg stawki 3% przy darowiźnie 14000). Polecam kalkulator Podatek od spadku i darowizny - Podatki w eGospodarka.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-07 07:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak najbardziej. Sposób rozliczenia z inwestorem go tutaj nie interesuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-07 07:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

andrzej6803 ma rację ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-07 07:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Chodzi zapewne o kwotę wolną od podatku. Wszystko zależy od wybranej formy opodatkowania. Jeżeli są to zasady ogólne wg skali podatkowej kwotę tę należy uwzględniać przy ustalaniu zaliczki na podatek od firmy (nie może tego robić zakład pracy). W pozostałych przypadkach (ryczałt, podatek liniowy) za... [ pokaż całą odpowiedź ]