2019-01-08 08:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - odliczenie nie może przekroczyć wartości wyliczonego podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-08 08:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli nastąpiła zmiana rezydencji podatkowej na czeską, to w Czechach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-08 08:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W ryczałcie dla Pani w zasadzie nic się nie zmienia. Przy takim przychodzie można skorzystać z nowego małego ZUS (limit liczony dla całego roku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-08 08:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z karty podatkowej nie składamy rozliczenia rocznego a jedynie PIT-16A o wysokości zapłaconej oraz odliczonej składki zdrowotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-07 20:34 Jowita

Tak można, zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. Co do podstawy wmiaru zasiłku to zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przer... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-07 16:35 ewka117

Witam, a czy jest możliwość złożenie wniosku i pójście na urlop wychowawczy tego samego dnia za zgodą pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-07 13:54 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani takiego obowiązku. Wprawdzie nie podlega już Pani ochronie przed zwolnieniem ze względu na pozostawanie w ciąży, ale Pani nieobecność w pracy pozostaje usprawiedliwiona i jest Pani niezdolna do pracy (pracodawca nie może także teraz Pani zwolnić). [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-07 13:52 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani poinformować pracodawcę - nie może Pani zwolnić. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie przysługiwać będzie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-07 08:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki Pani dostanie. Dalsza praca zalezy od formy przejęcia spółki i pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-07 07:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W Polsce do takich dochodów z pracy ma zastosowanie metoda wyłączenia z progresją. Jeżeli zatem nie są uzyskiwane inne dochody, PIT-a składać nie trzeba. [ pokaż całą odpowiedź ]