2019-02-06 07:30 mazzzia82

Syndyk posiada nieruchomości i ruchomości które wynajmuje wiec co miesiąc wplywa znaczna kwota, w ostatnim czasie wykazał że posiada znaczna kwotę, jednak po wielu przeprowadzonych rozmowach zarówno z Sędzią Komisarzem jak i z Prezesem Sądu nikt nie widzi błędów prowadzenia przedsiębiorstwa, co mogę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:58 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,proponowałbym napisać odwołanie wraz ze stosownym uzasadnieniem sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:56 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,zgodnie z przedstawionymi przez Pana informacjami zakończył się okres gwarancyjny. "Pilnowanie" terminów przeglądów zgodnie z ich harmonogramem leży po Pana stronie.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:44 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,nie, działalnośc nierejestrowana "nie sumuje się" z umowami zawartymi ze zleceniodawcami. Nie ma potrzeby informowania ich o tym, z wyjątkiem sytuacji zawarcia umowy o zakazie konkurencji.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:39 Paweł Śnieg - Mediator

Zaświadczenie jest wymagane, uzuepłnia je lekarz wskazując okres rozpoczęcia się ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:35 Paweł Śnieg - Mediator

Proponuję odowłanie do Sądu pracy, ewentulanie kontakt z dyżurnym pranikiem oddziałów Państwowej inspekcji pracy.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:32 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,jakkolwiek brutalnie to nie brzmi wyjawienie prawdy nowemu pracodawcy może stawić Panią w złym świetle (bez dowodów). Proszę może spróbować tłumaczenia, że ostatnie miejsce pracy nie odzwierciedliło Pani oczekiwań i tego czego spodziewała się Pani po rozmowie rekrutacyjnej.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:28 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,Syndyk "zarządza" środkami Pani byłego pracodawcy "na zlecenie" Sądu. Praktyką jest że w pierwszej kolejności z masy upadłościowej regulowane są zobowiązania wobec urzędu skarbowego, zusu i pracowników. Cięzko mi ocenić czy Syndyk ma "z czego" dzielić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:26 Paweł Śnieg - Mediator

Tak, nawet pomyłka czy błąd w systemie nie pozbawia byłego pracodawcy prawa do dochodzenia zwrotu nienależnej Pani kwoty. Firma może powoływać się między innymi na bezpodstawne wzbogacenie. Biorąc pod uwagę, że firma dysponuje Pani danymi, windykacja tej kwoty może być stosunkowo prostsza i szybsza.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-05 21:22 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,proponuję zacząć od pisma w którym powoła się Pani na czynniki niezależne od Pani (należy to stosownie udokumentować). Ewentulanie można rozwać postepowanie sądowe. W przypadku gdyby była Pani zainteresowana przygotowaniem takiego pisma, zapraszam do kontaktu:sniegpawel@gmail.comPozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]