2019-03-04 15:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety, dla fiskusa jesteście Państwo traktowani jak rodzice wychowujący jedno dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-04 15:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie. Wszystko rozliczamy w PIT przesyłanym do US właściwego z uwagi na miejsce zamieszkania na koniec 2018 r. Tutaj właściwy będzie PIT-36. Są tam odpowiednie rubryki dla najmu i dzierżawy. Stawka podatku zależy od łącznych uzyskanych dochodów opodatkowanych skalą podatkową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-04 14:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wpisać w kosztach uzyskania przychodu zamiast standardowych. Należy jednak pamiętać, że bilety imienny zastępują tutaj koszty standardowe. Nie można odliczyć jednych i drugich. stąd pytanie czy będzie się opłacać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-04 08:48 Jowita

1286,16 -13,71% = 176,33 = 1 109,82 zł (podstawa wymiaru zasiłku chorobowego butto) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-04 08:40 Jowita

3600 zł x 8,5% = 306 zł Zaliczka do zapłaty do US za 03.2019r.Z kolei obliczając zaliczkę za kwiecień odejmie Pan od niej składkę na ubezpieczenie zadrowotne za marzec zapłaconą w kwietniu  294,78 (7,75% podstawy wymiaru zaliczki).Składki ZUS uwzględniamy w miesiącu ich zapłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-03 09:07 Paweł Śnieg - Mediator

powinno. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-03 09:06 Paweł Śnieg - Mediator

Musi Pan. Poza tym , co w przypadku gdy drugi Przedsiębiorca ujwani ją w JPK? Zakładajć że to fv vat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-03 09:04 Paweł Śnieg - Mediator

Zakładając że mówi Pan o założeniu jednoosobowej działalności gospodarczej, jak rozumiem nie prowadził Pan wcześniej działalaności to tak - może Pan skorzystać z preferencyjnych stawek ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-03 09:03 Paweł Śnieg - Mediator

Moim zdaniem powiedzieć wprost. Może ktoś pożyczył sprzęt a brakuje dokumentu? Może to sam Szef wypożyczył? Ukrywanie i kombinowanie przy ewentulanym wykryciu incydentu może wpłynąć tylko negatywnie na Pana ocenę w tej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-02 20:20 Jowita

Tak, otrzyma Pani wynagrodzenie chorobowe za czas niezdolności do pracy.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]