2022-03-31 07:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przeliczamy na dni, a to co zostanie ( niepełna dniówka) dajemy w godzinach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-30 17:17 Jowita

Licencjat liczony jest jako 8 lat. Liczy się data obrony dyplomu a nie wydania zaświaczenia i od tej daty praca na umowę o pracę potrzebne 2 lata = 10 lat i od tej daty 26 dni urlopu. Dobrze Pani rozumie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-30 12:13 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za rok 2021 pracownik będzie miał prawo do urlopu w wymiarze uzależnionym od jego ogólnego stażu pracy oraz proporcjonalnym do okresu zatrudnienia u tego konkretnego pracodawcy. Pierwszej informacji zabrakło w pytaniu. 1. Zakładając, że nie jest to pracownik-debiutant i wiedząc, że wymiar ogólny url... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-29 14:53 Jowita

Podstawę wynagrodzenia chorobowego ustala się jako średnią z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-28 12:17 Jowita

Nowe brzmienie art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej: 
„2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-27 18:11 Tofo

Dzień dobry. Prowadze Kwiaciarnie głowne pkd mam 47.76Z ostatnio dopisalam pkd dodatkowe 74.10Z (bede dekoraowac sale weselne i koscioly na slub ) czy z takim dodatkowym pkd nadal bede podlegac pod ryczałt?Prosze o pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-24 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani wynając prawnika, króry pokieruje sprawą. Zbyt mało wiadomości i są one ogólne, aby co kolwiek doradzic. Jest wiele niewiadomych- stan majątkowy Pani i partnera, wasze dochody, dochody matki i jej stan posiadania oraz , co jes istotne, to stan waszych stosunków i relacji rodzinnych, prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-24 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wychowawczym można podjąć pracę u innego pracodawcy, ale nalezy zachować osobistą opiekę nad dzieckiem. Oczywiście , o tym nalezy poinformować pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-24 07:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

no cóż - jeżeli VAT sprzedawca nie rozlicza, bo korzysta ze zwolnienia, to będzie musiało. W takim przypadku VAT od zakupu nie zostanie odliczony, ale w kosztach fakturę będzie można ująć [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-23 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie szkodzi, aby pracodawca zatrudnił kobiete w ciazy na umowe o pracę. W Pani przypadku ZUS może sie dopatrzyć chęci wykorzystania tej sytuacji. Spodziewał bym się jakiegoś Pisma z ZUSu, celem wyjasnienia tej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]