Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2019-05-13 07:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podnoszenia kwalifikacji pracodawca nie musi finansować. Może to robic, ale nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-12 12:25
Monika Rucka-Peryt
Nabędzie Pani uprawnień po przedstawieniu stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-12 11:51 ja255
Dobrze, tylko na tamten rok nmiałem przewidziane 20 dni. Zostało mi jakieś 4 dni. 10 lat pracy minęło mi w październiku, ale do tej pory nie zgłosiłem tego pracodawcy i na ten rok nadal mam wpisane 20 dni. Pytanie brzmi czy jeśli teraz przedstawię świadectwa pracy za 10 lat, które minęły w październ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-12 11:40
Monika Rucka-Peryt
Urlop zaległy należy wykorzystać do września kolejnego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-05-12 10:24 konto usunięte
Dziękuję bardzo za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-05-11 21:15 Dawid20050
Uzupełniając. Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, a szkolenie ma charakter podniesienia kwalifikacji. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-05-11 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odpowiedź nie jest prosta, bo nie znam szczegółów elegacji ani formy kształcenia. Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty czy też nie.??? Generalne delegacja jest płatna i wynika to z rozporządzenia misistra,a ksztłecenie nie jest płatne i dojaz i nocleg na nie tez nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-11 20:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może już Pani iść na zwolnienie..... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-11 20:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem o jakie odszkodowania Pani napisała. Zaległe nalezności względem pracownika , pracodawca powinien zapłacic. I tuutaj nie ma konffliktu prawnego. Kwestia w rejestraci w PUP to też nie ma znaczenia. Ważne jest to, czy ktos został zwolniony, czy zwolnił się sam. Karencja a otrzymanie zasiłku.... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-11 18:00
Jowita
Teraz może Pani przejść na zwolnienie lekarskie, podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu. W przeypadku przejścia na zwolnienie jescze w maju, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku wynagrodzenie będzie uzupełnione do pełnej wysokości.Zgodnie z art. 40 ustawy... [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5