2014-09-13 03:05 Jowita

Potrzebne będzie jeszcze zaświadczenie potwierdzające stan ciąży w okresie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 22:50 wojtek509

cierpiwość jest wszak etykieta zacnego forum zobowiązuje :D
PeeNokio zadaj pytanie w ZUS np. pisemne o informacje od jakiego okresu w chwili obecnej objęty jesteś w sposób nieprzerwany dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowy.... W międzyczasie zorientuj się np. korzystając z infolinii ZUS w jaki sposób... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 22:18 rafalski1979

A jakimi kosztami może obciążyć mnie sąd po przegranej sprawie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 21:37 becool8812

Czyli w moim przypadku będę składał tylko jedną deklaracje podatkowa czyli PIT-36 rozliczając w niej razem dochody z umowy o pracę i działalności razem jeżeli działalność będzie na zasadach ogólnych na skali podatkowej tak? Czy musze złożyć i PIT-37 i PIT36 osobno? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z drugiej strony, pomijając aspekt prawny, pracodawca ma prawo nie tylko przyjmować pracowników, ale także ich zwalniać. Jezeli zostały zachowane cywilizowane ( zgodne z kodeksem) warunki wypowiedzenia umowy ( przesłanki ekonomiczne, odprawa, okres wypowiedzenia), a subiektywne odczucia pracownika n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 21:01 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała powyżej 30 dni ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego.
Umowa zakończy bieg zgodnie z okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 20:50 rafalski1979

Dziękuje bardzo za odpowiedzi, pozew złożony, choć wiem że to nie będzie łatwe wszelkie dokumenty są u pracodawcy i już je widziałem są przerobione korektorem te z punktacją . Mam jeszcze kilka pytań :
1. Jakimi kosztami może mnie obciążyć sąd w razie przegranej?
2. czy pracodawca może powoływać się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 20:48 wfirma.pl - księgowość online

W przypadku użytkowania prywatnego samochodu osobowego, którego jest Pani współwłaścicielem do celów firmowych, koszty eksploatacyjne z nim związane należy rozliczać w ramach kilometrówki. W takim wypadku należy prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu z wyszczególnieniem przebytych tras. Stawka za 1 k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 20:04 karolina.maciag

Nie; zasada jest taka - wypowiedzenia nie można wreczyć podczas choroby, a chorobowe nie cofa wypowiedzenia, jeśli to zostało wręczone zgodnie z procedurą. Czasem pracownicy kombinują i biorą zwolnienie z datą wstecz (może być wystawione do 3 dni wstecz), ale jeśli pracodawca ma dowód, że pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 19:41 kamilajj

To jak w takim razie powinno wyglądać moje wynagrodzenie? Za cały etat + godziny nadliczbowe? [ pokaż całą odpowiedź ]