2014-09-16 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku Pani przysługuje, o ile pracodawca płacił składki chorobowe. W ciąży jest to wysokość 100 % podstawy wynagrodzenia, czyli w Pani wypadku nie wiele. Na Pani miejscu, jeżeli ma Pani udokumentowane godziny ponad wymiar swojej pracy (lista obecności, potwierdzenie pracy przez współpraco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy jak najbardziej, ale zasiłek wychowawczy z MOPS raczej nie. Sa pewne kontrowersje, gdyż taki zasiłek należy się osobie zatrudnionej. Pracodawca lub osoba prowadząca działalnośc gospodarczą nie jest osoba zatrudnioną ( w myśl przepisów), ale warto próbować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 19:10 korinka

"Pytalam ksiegowa kadrowa i ona nie wie " a skąd forumowicze mają wiedzieć czy nowe przepisy wejdą czy nie? Kto coś wiedział już sie tu udzielił - proszę poczytać sobie wcześniejsze posty... a co do podniesienia składek, nowy przepis mówi,że płacąc nawet jedną najwyższą składkę, przedsiębiorca dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 18:28 Weronika_Z_

Witam , a jakie to sa pytania dotyczace prowadzenia dzialalnosci? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 17:35 Zielona_Linia

Ojcu przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się dziecka oraz 2 tygodnie urlopu ojcowskiego do wykorzystania do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
Matka, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo zrezygnować z pozostałej częśc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 17:29 Adam Sroga - Radca prawny

Można spróbować dogadać się z pracodawcą i rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron. Pozostaje jeszcze "narażenie się" pracodawcy i rozwiązanie przez niego umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Proponowałbym jednak spróbować pierwszego sposobu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 17:17 konto usunięte

a ja proponuje znajdzlokalnie.pl - dobrze, konkurencyjnie. Widzę, że istnieje możliwość darmowej rejestracji firm w tym portalu, co uważam że jest wartne uwagi.
Pozdrawiam ! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 17:13 konto usunięte

w takim razie w jaki inny sposób można ją rozwiązać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 16:30 Adam Sroga - Radca prawny

Strony zawierając umowę o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy mogą przewidzieć możliwość wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeśli takiego zapisu nie ma, nie można takiej umowy rozwiązać za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 15:46 Weronika_Z_

Tez przychylam sie do pytanie, jak sie wyglada sytaucja z podniesieniem wysokich skladek Zusowskich na przelomie roku ze zmiana przepisow? [ pokaż całą odpowiedź ]