2014-09-27 08:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem otrzymania zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego jest opłacanie dobrowolnej składki chorobowej. Po 90 dniach wyczekiwania (opłacania składek) będzie się należał Pani ten zasiłek. Składka chorobowa jest deklarowana, więc może być wyższa niz ta, która wynika z preferencyjnego zusu, więc w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nastapi likwidacja firmy, to będzie Pani zwolniona (ochrona nie obowiązuje). W takim wypadku ZUS wypłaci Pani zasiłek do porodu a po porodzie zasiłek macierzynski. To jest jedyny przypadek, gdzie może byc Pani zwolniona. W przypadku likwidacjoi stanowiska szef nie może Panią zwolnić. Pozosaje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 05:33 monika12345

A co w jak na wypowiwdzeniu zajde w ciążę ii pracodawcaca stwierdzi że zamyka firmę i będą zwolnienia grupowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 22:53 dorotacracow

Witam. Oczywiście, że należy się Pani odszkodowanie, jeśli wypadek nastąpił bez Pani winy. Z moich doświadczeń wynika, że będzie to kwota 3 - 4 tys., a jeśli Pani chce więcej, to trzeba złożyc pozew w sądzie - sądy przyznają w takich sytuacjach ok. 10 tys. W celu uzyskania odszkodowania należy ustal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 22:46 Jowita

Inspekcja Pracy zajmuje umowami wymikającymi ze stosunku pracy.
Umowy cywlilnoprawne podlegają pod kodeks cywliny, a nie pod kodeks pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 20:28 asta

Dziekuje, Chodziło mi równierz w jaki sposób opisać teczkę, która zawiera w sobie dokumenty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 20:13 Jowita

Jeżeli dyżur był ustalony w grafiku i dyżur został odpracowany to nie ma znaczenia czy koleżanka była na zwolnieniu L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 20:04 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia ZUS wypłaci zasiłek chorobowy w przypadku gdy niezdolność do pracy będzie trwała nieprzerwanie co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 19:55 Jowita

W trakcie pobierania zasiłku chorobowego jest Pani uprawniona do bezpłatnych wizyt lekarskich w ramach NFZ. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu, pod warunkiem zachowania ciągłości niezdolności do pracy (L-4). Z kolei zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał, ponieważ urodzi Pani ju... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 19:51 Jowita

18 miesiecy wstecz będzie liczyło się od ustania pobierania zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]