2014-09-30 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli z w/w umów były odprowadzane składki chorobowe, to zasiłek chorobowy może Pani pobierac nieprzerwanie do porodu. Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 20:05 attente

A co w przypadku gdy byłam zatrudniona w tej samej firmie na podstawie umowy o pracę na pół etatu a od dzisiaj został mi podniesiony etat na 3/4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może, a Pan ma prawo sie nie zgodzić. Każdy z Was swoich praw może dochodzić w sądzie. Umowa-zlecenie jest umową cywilnoprawną i wszelkie sprawy nie uregulowane w tej umowie rozpatrza sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pania zwolnić. Będąc w ciązy jest Pani chroniona, ale nalezy sie zastanowić nad wypłatą zasiłku. Okres wyczekiwania w Pani wypadku (jeżeli ne ma innych przesłanek, a o tym nie wiem) wynosi 30 dni, więc  może nie mieć Pani wyplaconego wynagrodzenia chorobowego za pierwszy miesiąc pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 18:56 chudy4

czy pracodawca może "podzielić "kare finansową ktgóra została mu naliczona za niedotrzymanie terminów wykonania danych prac , teraz pracodawca próbuje podzielić kare na pracowników którzy odeszli z pracy w trakcie trwania prac lecz takrze chce naliczyć tę kare mojej osobie mimo iż zostałem do konca ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 18:39 konto usunięte

Witam, jestem zatrudniona na umowe tymczasowa (podpisywana co tydzien), pracuje juz od miesiaca, dowiedzialam sie ze jestem w 19tygodniu ciazy, czy jesli dam zwolnienie od lekarza z powodu ciazy dostane co miesiac do porodu jakies pieniadze bez wykonywania pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 17:54 anetka0404

Dziekuje za odpowiedz poczekam jeszcze tydzien i jade do Zus. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 17:33 AgZ

Witam, napisałam maila do Expert.Zasilek@gmail.com, proszę bardzo o jak najszybszą odpowiedź jeśli to jest możliwe mój mail zaczyn się od aga.glowka@..., z góry bardzo dziękuje i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 17:29 memos

Bardzo dziękuje za odpowiedź. Chciałabym sie jednak upewnić czy dobrze zrozumiałam - jeśli rozpocznę pracę z dniem jutrzejszym na 1/16 etatu to już w przyszłym miesiącu mogę przejść na urlop wychowawczy? Nie muszę czekać 6 miesięcy, tak?
I jeszcze jedno pytanie. Jeśli tylko mąż pracuje - zarabia naj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 17:28 konto usunięte

Fajnie dziękuję za odpowiedź.  Wiem jak wyliczyć kwotę ale nie wiem jak ZUS praktykuje. Czy wypłaca za ilość dni poszczegolnego zwolnienia czy jakoś inaczej. Co do PUE to mam dostęp i widzę w zasilkach ze pojawiły się informacje ale bez kwoty bo będzie widoczna dopiero po wypłacie zasiłku.  Tak więc... [ pokaż całą odpowiedź ]