2014-10-01 07:08 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca musiałby wytoczyć pracownikom procesy o odszkodowanie i udowodnić, że podniósł szkodę (karę) za niedotrzymanie terminów oraz, że za niedotrzymanie terminów odpowiadają pracownicy tj, że opóźnienie nastąpiło a skutek ich niewłąściwej pracy. dodatkowo musiałby udowodnić  w jakiej części któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 07:04 Piotr Górny - prawo pracy

Może Pani złożyć wypowiedzenie nawet w trakcie zwolnienia lekarskiego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 07:02 Piotr Górny - prawo pracy

absolutnie nie - tylko wyraźny przepis prawa uprawnia do takiego wymagania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 23:18 Artur Sarnecki

Zgłosić się do niego i poinformować że na dany rachunek wpływa wynagrodzenie, nie powinien blokować rachunku. 
Egzekucja powinna być prowadzona ze świadczenia skoro jest skuteczna, bez zajmowania kont. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 23:16 Artur Sarnecki

Wg. mnie nie. Jeśli jest to jednosobowa działalność to środki mogą być dość swobonie przesyłane a w związku z tym że jesteście bliską rodziną nikt nie powinien się czepiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 23:14 Artur Sarnecki

Samo pójście do banku nie załatwia sprawy, ubezpieczenie ma swoje warunki, które muszą być spełnione... proszę sprawdzić co trzeba uzupełnić i wtedy dopiero działać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:47 Aneta Zaleska - Adwokat

Nie musi Pani czekać. Może Pani złożyć wypowiedzenie w dniu powrotu do pracy (oczywiście jeżeli umowa przewiduje jej możliwość rozwiązania za wypowiedzeniem). Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:44 Aneta Zaleska - Adwokat

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego przysługuje Pani przed powrotem do pracy, jak rownież przez skorzystaniem z urlopu wychowawczego, prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, zarówno bieżącego, jak i zaległego. Jest to jedyna sytuacja przewidziana w prawie, kiedyto prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:27 memos

Jest to kwota brutto czy netto?
Urzędniczka zajmująca się przyjmowaniem wniosków o urlop wychowawczy poinformowałą mnie dzisiaj, ze musiałabym być zatrudnioną i od teraz dopiero za 6 miesięcy mogłabym składać ten wniosek. Powiedziała, ze ciągłość 6 miesięcy stażu pracy musi być bezpośrednio przed pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:07 ola007

Czy możliwość zwolnienia pracownicy po urlopie rodzicielskim z powodu likwidacji stanowiska pracy o której napisał Pan Piotr również dotyczy tylko firm zatrudniających powyżej 20 pracowników? [ pokaż całą odpowiedź ]