2014-10-07 12:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie sądze, aby to miało miejsce. Jeżeli był Pan chory, lekarz wystawił zwolnienie a Panu należał się zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef nie może Panią zwolnić. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzień ciąży, to umowa powinna zostac przedłuzona do dnia porodu. Szef może zwiększyc Pani etat czy  też wynagrodzenia. Nie będzie to wbrew prawu, ale może się okazać, że ZUS sprawdzi mzasadność tej zmiany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 12:30 maksimilian88

Na moim Orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności jest tylko
              Postanowienia
1.Zaliczyć do stopnia niepełnosprawności-LEKKIEGO
2.Symbol przyczyny Niepełnosprawności-08-T(choroby układu pokarmowego)
3.Orzeczenie wydaje się do-29.02.2016
4.Niepełnosprawność istnieje od-Dzieciństwa
Wskazania ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 12:00 Hanna57

jesli firma poprosi o fakturę to należy jej taką jednak wystawić - do wystawienia faktury jest Pani zobligowana tylko wówczas, gdy zażąda tego nabywaca. W swoim programie mam na szczęście taką opcję, że mogę wystawiać rachunki a w razie potrzeby wystawię również fv dla zwolnionych z VAT - jest to pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za ta osobę nie ponosi żadnych kosztów. Składki na ubezpieczenia osób przebywających na urlopie wychowawczym są w całości finansowane przez Skarb Państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 08:21 Jowita

1. Podstawa d zasiłku będzie wyliczona tylko z DG [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 06:23 Piotr Górny - prawo pracy

nie ma takiej możliwości [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 00:22 mia

Witam
Mam od kilku lat firmę.  Jestem w ciąży termin porodu na 21 04.14. Wyrejstrowalam sie ze skladek chorobowych  na 31 dni  ponownie zarejstrowalam 23.04.14 tego samego dnia tragilam do lekarza i dostalam l4 ( lekarz się uparl). za wrzesien, pazdziernik, listopad, grudzien place zwiekszony zus. N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-06 23:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, w czasie zwolnienia L-4 nie powinien Pan wykonywać czynności słuzbowych, bo to może Pana pozbawić wypłaty zasiłku. Jeżeli pracodawca nie respektuje zwolnień lekarskich to moze pan poinformować PIP oraz ZUS o tym fakcie. Jeżeli w regulaminie pracy sa zapisane zasady przyznawania premmi, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-06 22:20 wfirma.pl - księgowość online

Witam,
przy sprzedaży samochodu należy zastosować podstawową stawkę VAT 23%. Nie ma znaczenia, że przy nabyciu została odliczona jedynie część podatku VAT (60% do limitu 6000 zł).
Jeżeli wartość pojazdu przekraczała kwotę 15000 zł to możliwe będzie dokonanie korekty VAT i odzyskanie części nie odlic... [ pokaż całą odpowiedź ]