2019-07-23 15:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

sprzedający może płacić VAT i dochodowy. To jednak nie powinno interesować nabywcy. Jeżeli występuje PCC - płaci go nabywca. Reszta - do uzgodnienia przez strony (czyli notariusz, zmiany w księgach wieczystych). Szczegóły u notariusza [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 15:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic go do tego nie upoważnia. Zgodnie z RODO są to dane o stanie zdrowia i TYLKO za zgoda pracownika można je wykonać. Oczywiście, jeżeli jest jakas sytuacja wątpliwa, to nalezy wezwać służby, które maja do tego uprawnienia., np. policję . Wtedy wszystko jest jasne i nikt nie podwazy badania w sądzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 13:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Gdy nabywca oraz sprzedawca są zarejestrowani w swoich krajach  do transakcji wewnątrzwspólnotowych i mamy dokumenty przemieszczenia maszyny do miejsca przeznaczenia w innym państwie UE - 0%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 09:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

umowa kupna sprzedaży [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 09:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli ogólnie 2018 r. przyniósł dochód, to tej straty z miesiąca nie można odliczyć w  2019 r. - pomniejszyła ona bowiem dochód roku 2018. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:30 Piggy

Pani Jowito, aż mi głupio, ale nie bardzo to rozumiem, jestem tylko sprzataczka i takie przepisy robia mi mentlik w głowie :(z calego etatu mialam brutto 2250 a na reke 1633,78, a ile dostanę w lipcu? bo ksiegowa przez tel. powiedziala mi że policzone z nowego etatu, czyli połowę 816 złto ile ja dos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:16 Jowita

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku w tej konfiguracji istotna jest wysokość wynagrodzenia z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:11 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będze ustalana tylko z wynagrodzenia po zmianie wymiaru czasu pracy. Wynagrodzenie z połowy etetu bedzie uzupełnione do pełnej wysokości. 
Uzupełnienie wynagrodzenia polega na ustaleniu wynagrodzenia, które pracownik osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. Zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:00 Jowita

Za pierwsze 33 niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca  od 34 dnia niezdolności do pracy wypłatę swiadczenia przejmuje ZUS. Jeżeli zatrudnienienie trwa nadal to jedynie pracodawca ma obowiązek przekazania do ZUS komplet dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-19 08:07 konto usunięte

Bardzo Dziękuję za odpowiedz☺️ [ pokaż całą odpowiedź ]