2014-11-04 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wyprawka należy się noworodkowi. W przypadku zatrudnienia 4 osób nie dostanie Pan odprawy. Porozumienie nie jest istotne, ale ważne jest to, aby wypowiedzenie było z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Taki zapis umożliwi Pani po zarejestrowaniu się w PUP pobieranie zasiłku bez okresy wyczekiwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 18:10 cocodrillo

Oj chciałam zadać pytanie, a wyszło, że sama wysłałam odpowiedź do posta... Nie mniej jednak proszę jeszcze o pomoc w powyższej kwestii [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 18:06 cocodrillo

Dziękuję za pomoc, a proszę mi jeszcze podpowiedzieć, co by się stało bybym musiała korzystać z L4. Pierwszą ciążę miałam fatalną i do dziś na samo wspomnienie tego co przeszłam mam ciarki, dlatego muszę brać też pod uwagę, że gdyby byla powtórka z rozrywki to czy ewentualnie mogłabym iść spokojnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 16:52 asia88

Witam. Bardzo proszę o ocenę czy dobrze myśle:mam termin na majod Września mam działalność. Teraz mam złożyć druk zau dra okreslający moje dochody oraz składkę jaką będę płacić. pytanie pierwsze czy kod który mi nadali ma jakiś wpływ na wypłatę chorobowego i macieryńskiego. bo jest to moja pierwsza ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 15:48 Ania359

Można tak zrobić. Polecam jednak zapłacić dwie składki nie jedną z uwagi, że niektóre oddziały biorą pod uwagę przychód z miesiąca inne nie(istotne przy zmniejszeniu etatu) Czasami wypłata spływa później. Ma to wpływ na to, od jakiego momentu ZUS uzna podleganie pod obowiązkowe ubezpieczenie społecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 14:30 z_aga1

Dziękuję wszystkim za odpowiedzi na moje pytanie!:)W międzyczasie ktoś napisał, że po opłaceniu 3/2 wysokich składek, trzeba iść do zusu zadeklarować 0 przychód. Powiedzcie, jak to wygląda, gdy w trakcie chorobowego zatrudnie pracownika, który będzie za mnie pracował i przychód nie będzie zerowy?Czy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 13:26 korinka

"...byłaby szansa na skorzystanie z wyższego macierzyńskiego po opłaceniu wyższej składki zdrowotnej we własnej firmie? " - ze składki zdrowotnej nie dostaje się zasiłku, ...i poczytaj o zmianie przepisów 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponował bym nic nie mówić o ciąży. Pozostałe świadczenia zależą od tego, na jaki okres i jaką umowę Pani podpisze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 12:51 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przez 365 dni m.in. prowadziła działalność gospodarczą i odprowadzała składki do ZUS na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy od co najmniej minimalnego wynagrodzenia oraz otrzymywała zasi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 12:33 Monika Rucka-Peryt

Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]